Od výše minimální mzdy je odvozováno několik důležitých daňových údajů (a kromě nich také výše platby pojistného na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů):

• maximální výše slevy za umístění dítěte (§ 35bb zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů – „ZDP“) za rok 2019 ve výši minimální mzdy (tj. 13 350 Kč);
• podmínka pro nárok na daňové zvýhodnění na vyživované děti (§ 35c ZDP) za rok 2019 ve výši šestinásobku minimální mzdy (tj. 80 100 Kč);
• podmínka pro nárok na měsíční daňový bonus (§ 35d ZDP) za rok 2019 ve výši poloviny minimální mzdy (tj. 6 675 Kč);
• osvobození pravidelně vyplácených důchodů do výše 36násobku minimální mzdy ročně [§ 4 odst. 1 písm. h) ZDP], tj. 480 600 Kč.

 Pro účely ZDP platí minimální mzda účinná k prvnímu dni příslušného zdaňovacího období.

Zpracováno ve spolupráci s Ing. Martinem Burešem, daňovým poradcem J&Consulting, www.jaconsult.cz