Zaměstnanec odpracoval u zaměstnavatele v roce 2016 jen 6 měsíců s tím, že před nástupem do zaměstnání byl evidován na úřadu práce jako nezaměstnaný. Zaměstnanec uplatňuje daňové zvýhodnění na 3 děti. Lze při ročním daňovém zúčtování poskytnout zaměstnanci daňové zvýhodnění v plné částce na každé dítě, když manželka je v domácnosti, a proto daňové zvýhodnění na děti neuplatňovala?
Daň z příjmů fyzických osob
Ing.
Eva
Sedláková
ODPOVĚĎ
Daňové zvýhodnění lze zaměstnanci poskytnout v plné výši, pokud splňuje zákonné podmínky. Jde-li o slevu na dani, zákon o daních z příjmů její výši neomezuje, jde-li však o daňový alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy, tj. 59 400 Kč (6 × 9 900).
bonus
, je třeba zkontrolovat, zda měl zaměstnanec ve zdaňovacím období příjem podle § 6 ZDPPodle § 35d odst. 8 ZDP zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci přeplatek na dani po slevě, doplatek na daňovém bonusu nebo přeplatek na dani po slevě a doplatek na daňovém bonusu, který vznikl provedením ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění, nejpozději při zúčtování mzdy za březen 2017, bude-li doplatek vyšší než 50 Kč.