V následujícím příspěvku bychom se blíže věnovali problematice zdanění jednatelů a společníků s. r. o. v podmínkách právní úpravy roku 2019, tedy i se zohledněním změn, které přinesla poslední novela zákona č. 586/1992 Sb. , o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP “), provedená zákonem č. 80/2019 Sb.
Zdanění příjmů jednatelů a společníků s. r. o.
Ing.
Zdeněk
Morávek
Právní úprava
Příjmy za práci jednatelů a společníků s. r. o. jsou příjmem ze závislé činnosti
podle § 6 odst. 1 písm. c) ZDP. V případě jednatele se jedná o odměny člena orgánu právnické osoby, v souladu s § 44 odst. 5 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZOK“), je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným každý jednatel, ledaže společenská smlouva určí, že více jednatelů tvoří kolektivní orgán. Znamená to tedy, že příjmy v podobě odměny za práci jednatele se zdaní stejně jako příjmy „běžných“ zaměstnanců, jednatel se považuje za zaměstnance ve smyslu ZDP a s. r. o. za zaměstnavatele.
Tato skutečnost vyplývá z úpravy § 6 odst. 2 ZDP.Obdobně je tomu i v případě společníků s. r. o., příjmy za práci společníka s. r. o. jsou výslovně uvedeny v § 6 odst. 1 písm. b) ZDP jako příjmy ze závislé činnosti. Zdanění bude tedy probíhat obdobně jako v případě jednatelů.
Protože příjmy za práci jednatelů a společníků s. r. o. jsou příjmem ze závislé činnosti, bude pro zdanění rozhodující, zda bylo nebo nebylo podepsáno prohlášení k dani v souladu s § 38k ZDP. Od roku 2018 došlo k významné změně při zdanění příjmů bez podepsaného prohlášení k dani, jak jej upravuje ustanovení § 6 odst. 4 ZDP. Tato úprava se již nevztahuje pouze na příjmy plynoucí na základě dohody o provedení práce, jejichž úhrnná výše u téhož plátce daně nepřesáhne za kalendářní měsíc částku 10 000 Kč, jako tomu bylo do roku 2018, ale vztahu