Klient podniká v oblasti prodeje stavebnin, zaměstnává cca 15 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, všichni mají měsíční mzdu + měsíční prémie dle obratu za daný měsíc. Nyní se na mě klient obrátil s tím, že od 1. 6. 2021 se rozhodl převést 8 zaměstnanců na hodinovou mzdu. Za dobu mé praxe mzdové účetní jsem se takovým požadavkem v průběhu roku nesetkala (podotýkám, že někteří dotčení zaměstnanci nastoupili do zaměstnání v měsíci únoru a březnu). Dle mínění klienta mají zaměstnanci nízké mzdy a když je převede na hodinou mzdy, tak budou mít více peněz. Můžete mi prosím s touto situací poradit? S mým návrhem, aby tato změna proběhla od 1. 1. 2022, klient nesouhlasí.
Otázky a odpovědi: Přechod z měsíční mzdy na hodi