Vydáno: 26. 3. 1959

 

Zákon č. 16/1959 Sb.

novela zákona o nemocenském pojištění


Schválený 26. 3. 1959 Účinný od 1. 4. 1959 do 31. 12. 9999

 
 
 

Zabezpečení v nemoci. Pracovní neschopnost. Nemocenské dávky.;

16/1959 Sb. ZÁKON ze dne 26. března 1959, kterým se mění a doplňuje zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců Národní shromáždění Republiky československé usneslo se na tomto zákoně: Čl.I Při celkovém růstu osobní spotřeby všeho obyvatelstva je v zájmu péče o děti, aby rychleji rostla osobní spotřeba rodin s nižšími příjmy, především rodin s více dětmi. Proto se v souvislosti s jinými opatřeními směřujícími ke zvýšení osobní spotřeby nově upravuje také výše přídavků na děti. Čl.II Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, se mění a doplňuje takto: 1. § 30 zní: "(1) Přídavky na děti náleží zaměstnanci, jestliže má nezaopatřené děti (§ 31), má předepsaný pracovní úvazek (§ 33) a odpracoval stanovený počet pracovních dnů (§ 34). (2) Přídavky na děti náleží tomu zaměstnanci, u něhož se k dětem přihlíží podle zákona o dani ze mzdy jako k vyživovaným osobám; jiné osobě na tytéž děti přídavky nenáleží. (3) Zaměstnanci povolanému ke službě v ozbrojených silách, s výjimkou příslušníků ozbrojených sil z povolání, náleží na nezaopatřené děti přídavky, jestliže byl v posledních šesti měsících před nástupem služby v ozbrojených silách zaměstnán aspoň 90 dnů." 2. § 31 zní: "(1) Za nezaopatřené děti se považují vlastní i osvojené děti zaměstnance nebo jeho manžela, pokud se zdržují na území Československé republiky, a to do skončení povinné školní docházky; za stejných podmínek se považují za nezaopatřené děti oboustranně osiřelí vnuci nebo oboustranně osiřelí sourozenci zaměstnance nebo jeho manžela, jestliže jsou v jejich přímém zaopatření. (2) Po skončení povinné školní docházky, nejdéle však do 25. roku věku, se děti uvedené v předchozím odstavci považují za nezaopatřené tehdy, jestliže nemají vlastní příjem vyšší než 200 Kčs měsíčně a jestliže a) se soustavně připravují předepsaným výcvikem nebo studiem na budoucí povolání nebob) jsou pro nemoc nebo pro tělesnou či duševní vadu trvale neschopny k práci." 3. § 32 zní: "Přídavky se neposkytují na děti: a) na které náleží sirotčí důchod podle předpisů o důchodovém zabezpečení zaměstnanců nebo o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, popřípadě podle obdobných předpisů;b) které mají bezplatné plné internátní zaopatření z prostředků rozpočtových, hospodářských nebo jiných organizací;c) které jsou již déle než šest měsíců v bezplatném plném zaopatření léčebného nebo podobného ústavu." 4. § 35 zní: "Přídavky na děti činí, pokud se dále nestanoví jinak, měsíčně:
------------------------------------------------------------------
při hrubém měsíčním
výdělku zaměstnance,     na 1     na 2     na 3     na 4     na 5
z jehož pojištění se     dítě     děti     děti     děti     dětí
  přídavky na děti
      poskytují
------------------------------------------------------------------
         Kčs              Kčs      Kčs      Kčs      Kčs      Kčs
------------------------------------------------------------------
            do 1400        70      170      430      690      950
nad 1400    do 2200        70      170      400      640      880
nad 2200    do 3000        70      170      370      590      830
nad 3000    do 3800 neposkytují    100      330      530      750
                        se
nad 3800            neposkytují neposkytují 310      490      710
                        se          se
------------------------------------------------------------------

Při více dětech se zvyšuje částka přídavků na děti, která náleží zaměstnanci na 5 dětí, na každé další dítě

o 260 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance do 1400 Kčs,

o 240 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance nad 1400 Kčs do 3000 Kčs a

o 220 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance nad 3000 Kčs."

5. § 36 odst. 1 zní: "(1) Zaměstnanci, který je zároveň uživatelem zemědělské půdy ve výměře nad 0,5 ha (v pastvinářské nebo pícninářské oblasti nad 2 ha), jakož i zaměstnanci, který žije s takovým uživatelem půdy ve společné domácnosti jako člen rodiny, náleží přídavky na děti jen v těchto měsíčních částkách:
------------------------------------------------------------------
při hrubém měsíčním
výdělku zaměstnance,     na 1     na 2     na 3     na 4     na 5
z jehož pojištění se     dítě     děti     děti     děti     dětí
  přídavky na děti
      poskytují
------------------------------------------------------------------
         Kčs              Kčs      Kčs      Kčs      Kčs      Kčs
------------------------------------------------------------------
            do 3000        38       86      144      212      290
nad 3000    do 3800 neposkytují     48      144      212      290
                        se
nad 3800            neposkytují neposkytují 144      212      290
                        se          se
------------------------------------------------------------------

Přídavky na 6 dětí činí 378 Kčs měsíčně, na 7 dětí 476 Kčs měsíčně a zvyšují se na každé další dítě o 108 Kčs měsíčně."

6. § 51 odst. 1 a 2 zní: "(1) Ústřední rada odborů vydá prováděcí předpisy o peněžitých dávkách; v prováděcích předpisech bude podrobněji stanoveno zejména: a) které složky příjmů tvoří zaměstnancův výdělek započitatelný pro stanovení nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny a peněžité pomoci v mateřství a jak se postupuje při výpočtu těchto dávek. Ústřední rada odborů může stanovit také odchylky, a to zejména pro případy, kdy zaměstnání netrvalo po celé období, za které se výdělek zjišťuje, nebo kdy je toho třeba se zřetelem ke zvláštním úpravám pracovního poměru;b) jakou hodnotou se pro určení výdělku oceňují naturální požitky;c) které doby se započítávají do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku;d) jak se uplatňuje nárok na jednotlivé peněžité dávky a jak se tyto dávky vyplácejí. (2) Ústřední rada odborů vydá prováděcí předpisy o přídavcích na děti; v nich bude stanoveno zejména: a) co se považuje za vlastní příjem dítěte;b) co se považuje za odpracovaný den (směnu) a jak se zjišťuje splnění podmínky stanoveného počtu odpracovaných dnů (směn) při zvláštních úpravách pracovního poměru;c) které složky příjmů se považují za hrubý výdělek rozhodný pro nárok na přídavky na děti nebo pro jejich výši, za které období se tento výdělek zjišťuje a na jakou dobu se podle něho určuje výše přídavků na děti;d) komu a jak se přídavky na děti přiznávají, jestliže nárok na přídavky na totéž dítě může uplatnit více zaměstnanců nebo jestliže dítě není v přímém zaopatření zaměstnance, z jehož pojištění se přídavky na děti poskytují, jakož i v kterých případech se přídavky na děti poskytují odchylně od ustanovení § 30 odst. 2 nebo § 32;e) za jakých podmínek mohou být přídavky na děti přiznány na schovance, vnuky nebo sourozence;f) za jakých podmínek a v jaké výši je možno přídavky na děti přiznat a vyplácet na děti zdržující se mimo území Československé republiky;g) jak se uplatňuje nárok na přídavky na děti a jak se tyto přídavky vyplácejí." 7. § 53 odst. 1 zní: "(1) Nemocenské pojištění se provádí v závodech a v orgánech Revolučního odborového hnutí." 8. § 63 odst. 3 zní: "(3) Ústřední rada odborů je oprávněna činit opatření k odstranění tvrdostí, které by se vyskytly při provádění tohoto zákona, a může pověřit jiné odborové orgány, aby taková opatření činily v jednotlivých případech."
Čl.III Kde se v zákoně č. 54/1956 Sb. nebo v jiných právních předpisech užívá výrazu "rodinné přídavky", nahrazuje se tento výraz výrazem "přídavky na děti". Čl.IV Tento zákon nabývá účinnosti ode dne 1. dubna 1959; provedou jej všichni členové vlády. Novotný v.r. Fierlinger v.r. Široký v.r.
Dolanský v.r.                          Poláček v.r.
Kopecký v.r.                           Štrougal v.r.
Barák v.r.                             Uher v.r.
inž. Šimůnek v.r.                      Beran v.r.
inž. Jankovcová v.r.                   Jonáš v.r.
dr. Kyselý v.r.                        dr. Kahuda v.r.
Plojhar v.r.                           Reitmajer v.r.
dr. Šlechta v.r.                       dr. Škoda v.r.
David v.r.                             dr. Vlasák v.r.
Ďuriš v.r.                             Brabec v.r.
Krajčír v.r.                           inž. Černý v.r.
Krosnář v.r.                           dr. Neuman v.r.
generálplukovník Lomský v.r.           Ouzký v.r.
Machačová v.r.                         Pospíšil v.r.
dr. Nejedlý v.r.                       inž. Púčik v.r.