Vydáno: 21. 8. 2017

 

Nařízení č. 286/2017 Sb.

změna nař. o minimální mzdě a nejnižších úrovních zaručené mzdy


Schválený 21. 8. 2017 Účinný od 1. 1. 2018 Novelizovaný

 
 
 

None;

286/2017 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 21. srpna 2017, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Čl.I Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246/2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013 Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb., nařízení vlády č. 233/2015 Sb., nařízení vlády č. 336/2016 Sb. a nařízení vlády č. 337/2016 Sb., se mění takto: 1. V § 2 se číslo "66" nahrazuje číslem "73,20" a číslo "11 000" se nahrazuje číslem "12 200". 2. V § 3 odstavec 1 zní: "(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
---------------------------------------------------------------
Skupina prací           Nejnižší úroveň           zaručené mzdy
                        ---------------------------------------
                         v Kč za hodinu           v Kč za měsíc                           
--------------------------------------------------------------- 
1.                           73,20                    12 200
---------------------------------------------------------------
2.                           80,80                    13 500
---------------------------------------------------------------
3.                           89,20                    14 900
---------------------------------------------------------------
4.                           98,50                    16 400
---------------------------------------------------------------
5.                          108,80                    18 100
---------------------------------------------------------------
6.                          120,10                    20 000
---------------------------------------------------------------
7.                          132,60                    22 100
---------------------------------------------------------------
8.                          146,40                    24 400
---------------------------------------------------------------.".
Čl.II Účinnost Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2018. Předseda vlády: Mgr. Sobotka v. r. Ministryně práce a sociálních věcí: Mgr. Marksová v. r.