Články

Tento tradiční příspěvek obsahuje stručný popis změn, ke kterým došlo od 1. 1. 2026 oproti roku 2025 v oblasti mezd a platů, co se týká jejich zdanění, ale také pojistného, pracovního práva, důchodů a souvisejících oblastí. Nepůjde o vyčerpávající souhrn všech změn dotýkajících se těchto oblastí, ale spíše o výběr těch změn, které by mohly mít dopad i na práci finančních účetních, či by finanční účetní mohly z nějakého důvodu zajímat. Mezi ty nejdůležitější patří: zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), změna postupu při srážkách ze mzdy, zvýšení minimální mzdy na 22 400 Kč měsíčně a 134,40 Kč na hodinu, zvýšení maximální částky pro aplikaci srážkové daně a odměny bez odvodů pojistného u DPP na 11 999 Kč, zvýšení stravného a náhrady za použití vlastního vozidla, pokles průměrných cen PHM, změna parametrů pro podpory v nezaměstnanosti, výrazné zvýšení maximální výše podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci na 38 537 Kč.

Od 1. 1. 2026 dochází k významným změnám ve zdravotním pojištění pro osoby samostatně výdělečně činné. Zvyšuje se minimální měsíční záloha na pojistné na 3 306 Kč, stanovená jako 50 % z průměrné mzdy 48 967 Kč po zaokrouhlení na celou korunu směrem nahoru. Osvobození od záloh se týká OSVČ bez povinnosti minimálního vyměřovacího základu, včetně těch, jejichž podnikání je při souběhu se zaměstnáním vedlejším zdrojem příjmů. Při nesplnění platebních povinností vzniká penále, které může být zcela nebo částečně prominuto na základě podané žádosti včetně důkladného zdůvodnění.

Rok 2026 přináší významné změny v oblasti daňového a účetního sektoru, které se dotýkají jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců. Nejzásadnější novinkou je zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů, jenž harmonizuje a zjednodušuje reporting příjmů ze závislé činnosti. Dále jsou významné změny v oblasti zdravotního pojištění, které zahrnují povinnou elektronickou komunikaci a úpravu podmínek pro platbu pojistného. V rámci daně z příjmů došlo k zásadní změně týkající se zdanění zaměstnaneckých akcií a zavedení nové úpravy pro kvalifikované zaměstnanecké opce. Významné úpravy zasáhly oblast DPH, přičemž byla zrušena některá osvobození finančních činností. Ke změnám došlo i v silniční dani, kde byla upravena sazba, a daň z nemovitých věcí byla ovlivněna změnami koeficientů. Nová povinnost zaměstnavatelů přispívat na penzijní produkty vybraným zaměstnancům představuje další důležitou úpravu, stejně jako diferenciace minimální mzdy. Povinný audit pro malé účetní jednotky je zrušen, což zjednodušuje administrativní zátěž podniků. Celkové změny pro rok 2026 vyžadují detailní pochopení a důkladnou přípravu na nová pravidla a postupy.

DPH, daň z příjmů, metody uplatnění nákladů a sazeb, praktické příklady pronájmu nemovitostí - vše vám přehledně vysvětlí naše 30minutové video! Co se z přednášky dozvíte? Rozdíl ve vymezení pronájmu vs. ubytovací služby (DPH a daň z příjmů) DPH u pronájmu: osvobození, dobrovolné zdanění, krácení koeficientu Správné použití sazeb DPH (vč. sociálního bydlení) Daň z příjmů z pronájmu: nájem vs. podnikání Výdaje: paušální (30 %) vs. skutečné, odpisy majetku Modelové situace a časté chyby  Registrujte se a podívejte se na video zdarma! Ve spolupráci s Ing. Michalem Dvořákem jsme pro vás připravili praktickou videopřednášku, kterou můžete zdarma shlédnout po přihlášení do aplikace DAUČ.

Před ukončením roku 2025 jsem se rozhodl předložit několik trendů a pohled na nemovitostní trh z většího odstupu a nadhledu, což je pochopitelně v současné zlaté horečce pro leckoho celkem obtížné. Doporučuji si níže uvedené body projít a zahrnout do svých novoročních investičních úvah. Závěrem předkládám několik tipů, na co se pro vlastní inspiraci podívat.

Od 1. 1. 2026 dochází v rámci nového zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, ke změnám v konstrukci takzvané srážkové daně u fyzických osob – daňových nerezidentů, jsou-li tyto osoby v pozici jednatelů společnosti nebo členů představenstva. Srážková daň u fyzických osob se bude postupně ve vícero fázích rušit, respektive bude se transformovat na zálohovou daň, což je opět důsledek nového zákona o JMHZ. V první fázi, co se týká účinnosti, která je naplánována od dalšího roku, se zatím ruší jen srážková daň u daňových nerezidentů, zatímco druhá fáze s účinností od roku 2027 má za cíl zrušit srážkovou daň ze závislé činnosti pro všechny.

Česká legislativa klade důraz na preciznost při sestavování účetní závěrky, která hraje zásadní roli nejen v souladu se zákonem o účetnictví, ale i jako klíčový nástroj pro finanční řízení firmy. Účetní jednotky jsou povinny provést inventarizaci majetku a závazků, uzávěrkové účetní operace, jako jsou správné časové rozlišení, odpisy dlouhodobého majetku a tvorba rezerv a opravných položek, které zajišťují věrné zobrazení finanční situace. Vyžaduje se také přecenění cenných papírů a derivátů, správná reklasifikace krátkodobých a dlouhodobých aktiv i závazků a následné sestavení povinných výkazů, jejich schválení statutárním orgánem a zveřejnění ve sbírce listin. Český právní rámec, zahrnující zákon, vyhlášky i České účetní standardy, poskytuje komplexní metodickou podporu, ale zároveň ukládá firmám odpovědnost za dodržení všech požadavků. Správná skladba účetní závěrky nejen minimalizuje riziko sankcí, ale také slouží jako opora pro finanční rozhodování vlastníků, investorů či auditorů. Podniky mohou využít detailní checklist pro usnadnění těchto procesů a zajištění bezproblémového průběhu prací.

Získejte přehled o pravidlech DPH u nájmu nemovitostí – jasně, srozumitelně a na praktických příkladech. Zjistěte, kdy je nájem nemovitosti osvobozen od DPH a kdy naopak podléhá zdanění. Naučte se správně rozlišovat mezi nájmem a ubytovací službou a poznejte režim DPH u vedlejších plnění. To vše díky naší příručce zdarma ke stažení! Co v příručce najdete? Základní princip zdanění nájmu nemovitých věcí dle ZDPH a SDEU Vysvětlení, kdy je nájem nemovitosti osvobozen od DPH a kdy může být zdanitelným plněním Přehled výjimek z osvobození včetně konkrétních příkladů Pravidla pro vedlejší služby k nájmu a jejich režim DPH Nájem a jeho vliv na obrat Novinky v možnosti dobrovolného uplatnění DPH při pronájmu zahraničním subjektům Praktické příklady výpočtu kráceného a poměrného odpočtu DPH Registrujte se a čtěte zdarma! Ve spolupráci se společností BDO jsme pro vás připravili praktickou PDF příručku na toto téma, kterou si mohou zdarma stáhnout všichni uživatelé zaregistrovaní v aplikaci DAUČ.

Cílem tohoto příspěvku je seznámit čtenáře s problematikou daně z nemovitých věcí a jejími specifiky u neziskových a dalších nestandardních organizací. Přestože oblast daně z nemovitých věcí neprochází zásadními legislativními změnami, tedy s výjimkou poslední velké novely v rámci konsolidačního balíčku z konce roku 2024, není ani v případě neziskových organizací radno takříkajíc usnout na vavřínech. Příkladem budiž právě několik významných legislativních změn ovlivňujících právě neziskové organizace. Nově totiž platí, že osvobození od daně z nemovitých věcí lze aplikovat pouze, pokud tyto skutečně slouží veřejně prospěšným účelům. Pozor tedy na, byť z části, pronajímané prostory. Rád bych také upozornil na neustálý vývoj i v samotných výkladech zákonných ustanovení, zejména těch s nárokem na osvobození.

Obec je povinna v souladu s místními předpoklady a zvyklostmi pečovat o potřeby svých občanů. Jednou z těchto potřeb je i pohřbívání svých blízkých a činnosti s tím související, tedy i provozování veřejného pohřebiště. Právní úprava ukládá provozovatelům mnoho různých povinností, ať už v případech provozování historických hřbitovů či při vzniku nového pohřebiště. Tento článek si bere za cíl seznámit obce s celým rozsahem těchto povinností a zodpovědět tak na otázky často kladené obcemi – provozovateli pohřebišť.

V důsledku poslední velké novely školského zákona (zákon č. 267/2025 Sb.) došlo k proměně vzájemných vztahů mezi zřizovatelem a školou, resp. ředitelem školy. Vzájemná rovnováha, která byla léta pečlivě vyvažována, se vychýlila ve prospěch zřizovatele, jehož pozice byla výrazně posílena. K posílení došlo v důsledku nejen tak zásadních změn, jako je stanovení minimální velikosti škol a převodu financování práce nepedagogických zaměstnanců a ostatních neinvestičních výdajů na zřizovatele, ale také v důsledku nového důvodu pro odvolání ředitele školy z funkce ze strany zřizovatele. Jaké konkrétně výhody a důsledky tento krok s sebou nese pro ředitele škol i samotné zřizovatele?

Od 1. 1. 2026 nastane významná změna ve financování činnosti školských zařízení zřizovaných kraji, obcemi a dobrovolnými svazky obcí. Tato změna je zakotvena v tzv. „velké novele“ školského zákona (zákon č. 267/2025 Sb. ) a představuje významný krok směrem k modernizaci a efektivnějšímu využívání veřejných prostředků ve vzdělávání. Podstatou této změny je, že finance na práci nepedagogů a na financování ostatních neinvestičních výdajů budou školy dostávat od zřizovatele, který bude mít možnost aktivně ovlivňovat nepedagogické personální a provozní zajištění škol.

Zákon o obcích obsahuje výčet pravomocí orgánů obce. Zásadní roli hrají zastupitelstvo a rada, mezi které jsou rozděleny klíčové pravomoci v samostatné působnosti obce. V zákoně je nastavena koncepce tzv. vyhrazených a nevyhrazených pravomocí. Některé záležitosti jsou vyhrazeny zastupitelstvu obce, některé radě obce. Právě o vyhrazené pravomoci rady obce pojednává následující příspěvek.

Z pohledu práva má ředitel veřejné školy a školského zařízení, tedy zařízení zřizovaného státem, krajem, obcí nebo svazkem obcí, několik rolí. Je statutárním orgánem právnické osoby (ředitelem příspěvkové organizace) vykonávající činnost školy, je vedoucím zaměstnancem podle zákoníku práce, je zaměstnancem příspěvkové organizace vykonávající činnost školy (konkrétně pedagogickým pracovníkem podle zákona o pedagogických pracovnících ). Dále je ředitelem všech škol a školských zařízení, jejichž činnost daná příspěvková organizace vykonává. Ředitel školy je také vykonavatelem státní správy ve školství podle školského zákona. Právě o této jeho roli pojednává následující text.

S účinností od 1. 1. 2026 se zvyšuje minimální mzda a pro zdravotní pojištění jedna z rozhodných částek příjmu. Novela zákonů zdravotního pojištění č. 289/2025 Sb. přináší další nové podmínky, které se projeví v postupech zaměstnavatele. Podívejme se nyní blíže na změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026, důležité pro oblast neziskového sektoru.

V srpnu 2025 byl dokončen Rámec pro sociální financování České republiky (dále jen „Rámec“). Ten vymezuje způsobilé sociální výdaje státního rozpočtu a procesy pro jejich monitorování a vykazování v souladu s mezinárodně uznávanými tržními standardy od Mezinárodní organizace pro kapitálový trh (ICMA), tzv. The Social Bond Principles (SBP) z roku 2025 a Asociace úvěrového trhu (LMA), tzv. Social Loan Principles (SLP) z roku 2025. Rámec má stanoven cíl: zajistit směřování peněžních prostředků získaných z emise sociálních státních dluhopisů k podpoře plnění dlouhodobých priorit a sociálních cílů, které jsou v Rámci vymezeny. Implementaci Rámce má na starosti pracovní skupina pro sociální financování (Social Finance Working Group) v čele s Ministerstvem financí. Dále do ní patří zástupci Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva dopravy, Ministerstva zemědělství, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a Ministerstva zdravotnictví.

Řadě obcí komplikují jejich činnost požadavky dané zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů. Zákon podle mého názoru výrazně straní žadatelům o informaci a obce mají minimální možnost se těmto žádostem bránit. A to i v případě, že je zřejmé, že smyslem žádostí není získat informaci, ale pouze zahltit úřad zbytečnou prací. Tento článek se zabývá vyvážením mezi právem na informace a právem na ochranu osobních údajů, přičemž analyzuje, jaké případy mohou vést k odmítnutí poskytnutí údajů v souladu s českou a evropskou legislativou.

Tento článek se zaměřuje na klíčový aspekt nového systému – bytová podpůrná opatření, která zahrnují bydlení s ručením, podnájemní bydlení a podporované obecní bydlení. Tato opatření nejenže poskytují rozmanité možnosti pro osoby ohrožené bytovou krizí, ale také motivují soukromé vlastníky nemovitostí k aktivnímu zapojení do systému, čímž rozšiřují dostupné kapacity pro ty, kdo nejvíce potřebují stabilní a bezpečné bydlení.

Průvodce objasňuje, co je daňový doklad, jaké má povinné náležitosti (včetně identifikace, DIČ, základu a výše daně) a jaké jsou specifické lhůty pro jeho vystavení. Zjistěte, kdy můžete použít zjednodušený daňový doklad, souhrnný, nebo platební kalendář, a kdy má povinnost vystavit doklad jiná osoba (např. při nuceném prodeji nebo zahraničním plnění).

Ručení je závazek uhradit dluh za jinou osobu, pokud jej sama nesplní. Může být dobrovolné (bance za půjčku synovi) nebo povinné stanovené zákonem (společníka za dluhy s. r. o. do nesplaceného vkladu). V daních se uplatňují oba typy, ručení dobrovolné je nejčastější při zajištění spotřební daně a povinné se týká hlavně DPH. Donedávna musel splnění podmínek ručení za DPH prokázat berní úřad, od roku 2025 se naopak musí vyvinit nebohý odběratel (plátce) a přibyl i nový důvod tohoto ručení.