JUDr. Marie Salačová - strana 20
Zaměstnanec, který byl jmenován do funkce zástupce statutárního zástupce na ZUŠ (bez snížení svého pedagogického úvazku) si zvyšuje kvalifikaci studiem Školský MANAGEMENT na UK v Praze. Organizace s ním sepsala dohodu o zvýšení kvalifikace a setrvání v pracovním poměru po dobu 5ti let po té, co úspěšně ukončí zvýšení kvalifikace. Organizace na základě této smlouvy hradí studium v plné výši. Má zaměstnanec nárok i na proplacení cestovného?
1. FO, ve firmě mám autojeřáb (na úvěr) a někdy ho nechávám na stavbě, pak pro mne někdo dojede osobním automobilem, který též používám ve firmě, pak uplatňuji cestovné na (u osobního) obě cesty i když řídím jen jednu cestu. Vše je doloženo záznamem o provozu nákladního vozidla a knihou jízd. Můžu takto postupovat?
2. Je možné tento jeřáb vlastnit soukromě (po splacení úvěru nebo v jiném případě, když nebude na úvěr) a používat ho na podnikání za náklady jako osobní auto, kolik je sazba?
3. Jaké mám možnosti dát do nákladů pracovní oděvy, boty, čistící a prací prostředky?
Jsem fyzická osoba, vlastním autojeřáb a zajímám se o možnost stravného. Adresa podnikání je v místě bydliště a vím, že FO má nárok až po více než 12ti hodinách (88-106). Potřebuji upřesnit, zda též rozhoduje vzdálenost. Jsem z Českých Budějovic a pokud budu pracovat ve svém městě déle než 12 hodin mám nárok na stravné?
Naše firma poskytuje zaměstnancům stravenky. Na kolik stravenek má zaměstnanec nárok, když odjede na pracovní cestu na několik dní?
Je možné zaměstnanci, který má přiděleno služební vozidlo i pro soukromé účely, povolit zároveň využití jeho vlastního vozidla pro služební účely? Je potom cestovné vyplácené za použití soukromého vozidla pro služební účely daňově uznatelným nákladem v souladu s ustanovením § 24 odst. 2 písm. k) bodu 3.?
Na školní výlet (či školu v přírodě) jede skupina žáků v doprovodu 2 vyučujících na jednu skupinovou jízdenku (pro skupinu ČD poskytují slevu). Pro výdej z pokladny mám vystaveny 2 výdajové doklady a každé vyučující v jiný den proplácím cestovní příkaz (stravné a jízdné).
Protože mám pouze jednu jízdenku u jednoho cestovního příkazu nechávám originál a u druhého cestovního příkazu jsem přiložila fotokopii této jízdenky s odkazem, že originál je u tohoto čísla pokladního dokladu. Kontrola zřizovatele mi vytkla porušení zákona č. 563/1991 Sb. § 33a), že účtuji na základě kopie. Jak mám postupovat?
Při proplácení cestovního příkazu musí být podpis příjemce a pokladní na cestovním příkazu, musí se duplicitně vypisovat pokladní doklad a opět podepisovat příjemce a pokladní a schválení. Číselná řada je zachována a číslo pokladního dokladu je na cestovním příkazu. Je nutná tato duplicita?
Pro výpočet stravného se počátek služební cesty považuje doba odjezdu vlaku nebo doba odchodu z bydliště? Pracoviště a nádraží je každé v jiné obci.
Lze zaměstnancům organizace přiznat kapesné dodatečně až po ukončení zahraniční pracovní cesty, nebo musí být dohodnuté před jejím uskutečněním?
Zaměstnanec ZŠ odpracuje 4 hod. z pracovního dne na svém pracovišti ZŠ a je mu poskytnut oběd ve vlastním stravovacím zařízení - ŠJ a např. od 14 hod. absolvuje čtyřhodinový seminář (s dobou na cestě celkem 6 hodin), je tedy vyslán na pracovní cestu mimo pracoviště.
V měsíčním pracovním výkazu ale uvede pouze 8 pracovních hodin v uvedeném dni. Ve školství se v tomto případě nevykazují přesčasové hodiny. Na tuto pracovní cestu má zaměstnanec povinnost si vystavit pracovní příkaz - náhrada cestovních výdajů.
Má v tomto případě zaměstnanec rovněž nárok na stravné na pracovní cestě, když vezmeme v úvahu všechny uvedené skutečnosti?