Ing. Marta Ženíšková

Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání dne 7. 7. 2026. Z důvodu nepřítomnosti mzdové účetní nebyl přihlášen do evidence zaměstnanců před nástupem do práce a registrace bude provedena až dne 9. 7. 2026. Jak má zaměstnavatel správně postupovat? Má podat ...

Mohu pobírat český předčasný důchod (před dosažením důchodového věku) a zároveň vykonávat důchodově pojištěnou výdělečnou činnost v zemích v EU? Aplikuje se na tento stav Čl. 5 písm. b) nařízení 884/2004?

OSVČ, důchodkyně má v roce 2025 základ daně ze samostatné činnosti 660.000 Kč. Vyplatilo by se jí rozdělit základ daně 50% na manžela též důchodce jako spolupracující osobu. Tím by se uplatnila dvakrát základní sleva na poplatníka na daň z příjmu. Na FÚ se ...

Na přehledu sociálního pojištění odeslaném 29. 5. 2026 jsem nedopatřením uvedla klientovi, že vykonával výdělečnou činnost jako hlavní. Byl souběžně s podnikáním zaměstnán. Podle správy sociálního zabezpečení není možné opravný přehled podat. Jak je možné ...

Pojištěnci byl v 65. letech transformován invalidní důchod na starobní. Bude se pro účely zákona č. 187/2006 Sb. považovat za poživatele starobního důchodu? Jestliže ano, důsledkem by například bylo omezení nemocenské na 70 dní a rovněž by mu nemocenské ...

Zaměstnanec pokračuje v práci na stavájící pracovní smlouvu. Od 21. 4. 2026 je starobní důchodce. Poslala jsem na ČSSZ ELDP 2026 od 1. 1. 2026 do 20. 4. 2026. Kód 1++. Co vše musí dodát zaměstnanec, aby měl nárok na slevu na sociální pojištění důchodce?

Fyzická osoba zahájila v 12/2025 podnikání dle § 7 ZDP na živnostenský list. Z důvodu zahájení výdělečné činnosti po více jak 5 letech chce využít možnosti neplacení záloh i v roce 2026. Daňový základ za rok 2025 činí 24 4000 Kč, výsledný doplatek činí 391 ...

Pokud student podniká jako OSVČ, pro účely pojištění se vykazuje jako podnikání na vedlejší činnost. V případě, že ukončí studium např. 27. 4. 2026, tak měsíc duben 2026 se bude v přehledech na zdravotní a sociální pojištění uvádět jako vedlejší činnost ...

Společnost zaměstnává starobního důchodce, pracovní smlouva s úvazkem 20 h/týdně. Zaměstnanec splňuje nárok na uplatnění slevy na SZ u zaměstnance jako pracující důchodce. Může zaměstnavatel u tohoto zaměstnance souběžně uplatnit slevu zaměstnavatele na SZ ...

Zaměstnanec, zároveň společník, má uzavřenou pracovní smlouvu na pozici obchodní zástupce. Je starší 55 let a jeho pracovní doba je uzavřena na 30 hod/týden a mzda je nižší než 73 451 Kč/měsíc, a zároveň 564 Kč/hod. Je možné u něj požádat o slevu na ...

Podnikatel, OSVČ, si zažádal o starobní důchod v říjnu 2025, kdy by už měl nárok. Odpověď nepřišla a bude bude to asi ještě chvíli trvat. Za rok 2025 je hlavní příjem podnikání. Zpětně dostane potvrzení starobního důchodu s datem říjnovým 2025. Může udělat ...

Student VŠ a zároveň, od srpna 2025 OSVČ, podal přiznání a přehledy na sociální a zdravotní pojištění za rok 2025, základ daně 45 959 Kč. Na sociálním pojištění mu vyjde doplatek 0 a na zdravotním pojištění doplatek 3 103 Kč. V roce 2026 bude stále ...

OSVČ zahájila hlavní samostatnou výdělečnou činnost dne 1. 3. 2025, tedy činnost byla vykonávána 10 měsíců. Daňový základ za rok 2025 je záporný. Účetní program při zpracování přehledu počítá s minimálním vyměřovacím základem 16 295 Kč za měsíc, tj. 162 ...

Pracovní smlouva je uzavřena od 1. 1. 2026, den nástupu do zaměstnání je 2. 1. 2026. Jaké datum se uvede na Oznámení o nástupu do zaměstnání pro ČSSZ a jaké datum se uvede na Hromadném oznámení zaměstnavatele s kódem "P" pro zdravotní pojištění?

Zaměstnanec je s 5letým dítětem v ozdravovně na cca 3 – 4 týdny. Do datové schránky došla DPN. Je to správně? Má tedy zaměstnanec nemocenskou a prvních 14 dnů hradí zaměstnavatel? Jedná se o s. r. o.

OSVČ platí nemocenské pojištění od 1. 1. 2022, 30. 11. 2025 ukončila podnikání a tím i placení nemocenského pojištění. Od 1. 12. 2025 je zaměstnaná. Zaměstnankyně zjistila, že je těhotná a 1. 6. 2026 by měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Bude mít nárok ...

Pokud s. r. o. nemá zaměstnance, pouze je s jednatelem uzavřená jednatelská smlouva bez nároku na odměnu, ale s nárokem na cestovní náhrady, je nutné tuto smlouvu hlásit na OSSZ?

Fyzická osoba má příjem na základě smlouvy o výkonu jednatele a zároveň příjmy jako OSVČ. Dle zákona mi vychází, že pokud je příjem ze zaměstnání nebo z titulu odměny jednatele alespoň 4 500 Kč, vzniká účast na nemocenském pojištění a případnou činnost ...

Jsem jednatelem společnosti, mám aktivní živnostenský list (vedlejší činnost), jelikož jsem zároveň zaměstnaný (mimo vlastní s. r. o.). Chtěl bych v roce 2026 využít manželku jako spolupracující osobu. Manželka pracuje na zkrácený úvazek (odvádí zdravotní ...

Pokud je zaměstnankyně na nemocenské téměř rok a pak již jde na mateřskou dovolenou, kdo jí platí mateřskou dovolenou a má na to vůbec nárok, když byla téměř rok na nemocenské? Ve firmě pracovala 2,5 roku před nástupem na nemocenskou.