Ing. Antonín Daněk - strana 36

Ing. Antonín Daněk je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze v roce 1983. Ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění.

Počet vyhledaných dokumentů: 714
Počet vyhledaných dokumentů: 714
Máme člena představenstva a. s. – cizího státního příslušníka. Má na tuto práci mandátní smlouvu a do ČR přijíždí pouze na zasedání představenstva. Odvádíme za něj zdravotní pojištění. Můj dotaz je, zda musíme zdravotní pojištění v tomto případě ...
Vydáno: 29. 04. 2009 / 1 minuta čtení
Vydavatel časopisu účtuje autorské honoráře do 7 000 Kč měsíčně do nákladů na učet 51-služby a odvádí srážkovou daň ve výši 15 %. Pokud má honorář zaměstnanec, účtuji stejně. Prosím o sdělení, zda musí jít autor. honorář přes výplatní pásku a jak je to se ...
Vydáno: 19. 10. 2008 / 5 minut čtení
Zaměstnanec má uzavřenou pracovní smlouvu od 1. 1. 2008, skutečný nástup do zaměstnání je 2. 5. 2008. Od kterého data přihlašuje zaměstnavatel zaměstnance u zdravotní pojišťovny?
Vydáno: 29. 06. 2008 / 1 minuta čtení
Pokud zaměstnanec, který pracuje na dohodu o pracovní činnosti, uzavřenou od 1. 1. 2008 do 31. 12. 2008, nemá v určitém měsíci žádný příjem, odhlašuje ho zaměstnavatel na tento měsíc u zdravotní pojišťovny?
Vydáno: 29. 06. 2008 / 1 minuta čtení
Jak postupovat při výpočtu zdravotního pojištění u osob, které pobírají částečný či plný invalidní důchod? Jejich příjem přesahuje částku 5 013 Kč. Bude odváděno zdravotní pojištění z celkové mzdy, nebo se bude odečítat částka 5 013 Kč.
Vydáno: 29. 04. 2008 / 2 minuty čtení
Zaměstnankyně v HPP pracuje na 5 hodin denně. V některých měsících její mzda nedosahuje 8 000 Kč, což je základ pro zdravotní pojištění. Proto z rozdílu doplácí 13,5 % na zdravotní pojištění. Celkově za rok ale její vyměřovací základ pro zdravotní ...
Vydáno: 17. 04. 2008 / 2 minuty čtení
Kdy se má odvádět zdravotní pojištění a přehled v případě, že termín výplaty odměn je stanoven a nahlášen 28.. Za I. Q 2008 byly odměny vyplaceny 28. 3. 2008. Stačí odevzdat do 28. 4. 2008.
Vydáno: 10. 04. 2008 / 2 minuty čtení
V únoru u nás nastoupil občan SR, trvalý pobyt SR na hlavní pracovní poměr na dobu určitou do 30. 6. 2008. Po domluvě s ním jsem ho přihlásila u VZP (111). Na internetu jsem se dočetla, že by měla přijít „zelená kartička“ kde bude i jeho nové ...
Vydáno: 07. 04. 2008 / 1 minuta čtení
Stát je plátcem zdravotního pojištění za osobu, která pobírá částečný invalidní důchod. Tato osoba je zároveň v pracovním poměru a pobírá příjem za závislé činnost. Zaměstnavatel by měl při výpočtu svého podílu na zdravotním pojištění zohlednit tuto ...
Vydáno: 20. 02. 2008 / 2 minuty čtení
OSVČ, fyzická osoba, platí měsíční zálohy na zdravotní pojištění v maximální výši 5.468,--. Musí platit již od ledna 2008 zálohy podle nového maximálního vyměřovacího základu, tj. 11.643,-- nebo se výše záloh změní až po podání Přehledu za rok 2007?
Vydáno: 28. 01. 2008 / 1 minuta čtení
Jak máme postupovat v následujícím případě? Zaměstnankyně čerpala rodičovskou dovolenou do 15. 7. 2007. V dubnu absolvovala počítačový kurz a vzhledem k této situaci, přerušila čerpání rodičovského příspěvku, protože měla dítě ve školce celých 8 hodin ...
Vydáno: 20. 06. 2007 / 2 minuty čtení
Podle jakého vzorce se vypočte povinnost zaplatit zdravotní pojištění za rok 2006? Jedná se o fyzickou osobu zaměstnanou na hlavní pracovní poměr u firmy s hrubým měsíčním platem 18 000 Kč, kde firma sráží zdravotní i sociální pojištění. Současně má ...
Vydáno: 20. 03. 2007 / 1 minuta čtení
Zaměstnáváme částečného invalidního důchodce na 4 hodiny denně. Máme povinnost odvodu minima zdravotního pojištění?
Vydáno: 16. 02. 2007 / 1 minuta čtení
Můj klient, česká firma, zaměstnává kromě českých občanů i cizince. Jedná se o klasický pracovní poměr dle § 6. Cizinci však pracují jen po část roku, ovšem na území ČR se zdržují déle než 180 dní v roce, mají povolen dlouhodobý pobyt. Odvody SP, ZP a daně ...
Vydáno: 29. 01. 2007 / 2 minuty čtení