Dana Trezziová
- Článek
Balíček opatření proti vyhýbání se daňovým povinnostem Ing. Dana Trezziová BDO Tax s.r.o. Nová směrnice Rady, kterou se stanoví pravidla proti praktikám vyhýbání se daňovým povinnostem, které přímo ovlivňují...
- Článek
Zákonem č. 365/2011 Sb. s účinností od 1. ledna 2012 bylo do zákona č. 262/2006 Sb. , zákoníku práce, (dále „zákoník práce“ nebo „ZP“) vloženo nové ustanovení § 43a , dle kterého lze sjednat dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Jedná se v podstatě o znovuzavedení institutu, který existoval již ve starém zákoníku práce (ustanovení § 38 odst. 4 zákoníku práce č. 65/1965 Sb. , které bylo zrušeno k 1. říjnu 2004 zákonem č. 436/2004 Sb. ).
- Článek
Od 1. ledna 2012 nabyla účinnosti novela zákona č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále „zákon o zaměstnanosti“), která posunula „švarcsystém“ za hranice výkonu legální práce a významně zpřísnila postihy za jeho využití. Novelizace zákona o zaměstnanosti souvisí s novelou zákoníku práce (ZP), kterou se upřesňuje pracovněprávní definice závislé práce. Ve smyslu novely zákona o zaměstnanosti je od 1. ledna 2012 považován „švarcsystém“ za výkon nelegální práce a zvýšily se sankce za nelegální práci. Cílem nové legislativní úpravy byla snaha o vymýcení rozšířeného používání švarcsystému posílením odstrašujícího účinku hrozících sankcí. Na druhé straně je však švarcsystém výhodným systémem odměňování spolupracujících fyzických osob, a to na straně zaměstnavatele, který není povinen hradit pojistné na veřejnoprávní pojištění, tak i na straně zaměstnance, který hradí nižší daň z příjmů (pokud aplikuje výdajový paušál), a tím často i nižší pojistné na veřejnoprávní pojištění. Bohužel se neudála žádná legislativní změna v oblasti sbližování nákladovosti závislé práce a činnosti osob samostatně výdělečně činných (dále „OSVČ“).