JUDr. Eva Janečková - strana 4

V roce 2013 byl novelou upraven zákon č. 46/2000 Sb. , o právech a povinnostech při vydávání periodického tisku a o změně některých dalších zákonů (tiskový zákon), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „tiskový zákon“). Cílem novely podle důvodové zprávy bylo „zavedení opatření, která by směřovala k úpravě vydávání periodického tisku orgány územních samosprávných celků, ve smyslu poskytování objektivních a vyvážených informací. Cílem byla objektivní informovanost občanů územních samosprávných celků o činnosti a průběhu jednání jimi volených zástupců“.

Ustanovení § 38 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, uvádí několik povinností, které je zaměstnavatel vůči zaměstnanci povinen plnit. Mezi tyto povinnosti patří přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy.

Pracovní právo a ochrana osobních údajů JUDr. Eva Janečková Pro zpracování mezd využíváme externí účetní firmu, se kterou máme uzavřenu smlouvu o zpracování podle § 6 zákona o ochraně...

Poměrně běžnou situací je, že si účastník řízení během správního nebo přestupkového řízení pořizuje záznam tohoto jednání, a to jak obrazový, tak zvukový. Je tak pořizován záznam osoby, která vystupuje v pozici úřední osoby (veřejného činitele), jež jedná za správní orgán ve správním (přestupkovém) řízení. K této otázce se vyjádřil také Nejvyšší správní soud, který ve svém rozhodnutí ze dne 31. 3. 2010, čj. 5 As 37/2009-94 konstatoval, že účastník řízení má právo realizovat svá procesní práva a oprávněné zájmy a správní orgán je povinen umožnit účastníkům řízení uplatňovat v rámci výkonu veřejné správy jejich práva a oprávněné zájmy, které jim garantuje zákon.

Pokud se stane pracovní úraz, vyplývá z této situace (především) zaměstnavateli celá řada povinností. Ne každý úraz však nutně musí být úrazem pracovním. Pracovní úraz je definován v § 271k zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“): „Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.“

V současné době je oblast ochrany osobních údajů upravena zákonem č. 101/2000 Sb. , o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o ochraně osobních údajů “). Tento zákon byl vytvořen na základě Směrnice Evropského parlamentu a Rady 95/46/ES ze dne 24. října 1995 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů. V průběhu času se začalo ukazovat, že tato směrnice již zastarává a neupravuje některé důležité oblasti, v nichž dochází k rozsáhlému zpracování osobních údajů. Jde například o zpracování osobních údajů v internetovém prostředí.

Osobní příplatek tvoří jednu ze složek platu, kterou může zaměstnavatel ocenit práci zaměstnance. Jeho prostřednictvím může zaměstnavatel zaměstnanci „přilepšit“ a jeho výše může být motivačním faktorem při rozhodování zaměstnance, zda zůstat, nebo změnit zaměstnavatele.

Častým jevem ve státní správě i samosprávě je, že vedoucí zaměstnanec není na své místo jmenován, ale je „pouze“ pověřen vedením. Tímto způsobem je na obecních úřadech či úřadech městské části nezřídka kdy obsazena velká část vedoucích míst. K tomuto kroku obvykle dochází v případech, kdy zaměstnavatel nemá k dispozici vhodnou osobu, kterou by chtěl jmenovat na místo vedoucího, nebo v případech, kdy dosavadní vedoucí bude nepřítomen po delší dobu. Byť má toto pověření být dočasné, stává se, že osoba je pověřena vedením i několik let.

Zákon č. 340/2015 Sb. , o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o registru smluv“), nabyl účinnosti 1. 7. 2016. Přinesl mimo jiné povinnost některých subjektů zveřejňovat soukromoprávní smlouvy, smlouvy o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci.

Cloud computing je dnes velmi často využívaná služba, která uživateli umožňuje využívat servery s větším výpočetním výkonem a úložný prostor na internetu. Uživatel tedy nemá data uložena na svém vlastním počítači, ale připojuje se na vzdálená zařízení poskytovatele, který mu tyto služby za odměnu poskytuje.

Dnem 1.11.2013 nabyl účinnosti zákon č. 305/2013 Sb. , kterým se mění zákon č. 46/2000 Sb. , o právech a povinnostech při vydávání periodického tisku a o změně některých dalších zákonů (tiskový zákon), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „tiskový zákon“). Podle důvodové zprávy k tomuto zákonu bylo jeho smyslem zavedení opatření, které by směřovalo k úpravě vydávání periodického tisku orgány územních samosprávných celků, ve smyslu poskytování objektivních a vyvážených informací. Cílem byla objektivní informovanost občanů územních samosprávných celků o činnosti a průběhu jednání jimi volených zástupců.

Zcela specifickým problémem je instalace kamerových monitorovacích systémů se záznamem (dále také jen „kamerový systém“) na místech, která jsou veřejnosti přístupná. Jde zejména o taková místa, která veřejnost vyhledává k uspokojení svých sportovních, kulturních a společenských aktivit a samozřejmě i při nákupech v provozovnách obchodů. Tedy za situace, kdy člověk, fyzická osoba, očekává, že i na místě jinak veřejně přístupném bude mít alespoň přiměřenou míru soukromí, tedy alespoň takovou, která tomu kterému místu rozumně odpovídá.

Dne 1. 7. 2016 nabyl účinnosti zákon č. 340/2015 Sb. , o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o registru smluv“), který přinesl mimo jiné povinnost některých subjektů zveřejňovat soukromoprávní smlouvy, smlouvy o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci.

Jak již bylo uvedeno v předchozím článku „Instalace kamerových systémů v bytových domech“ v DHK č. 21/2016, nejčastějšími důvody pro zpracování osobních údajů prostřednictvím pořizování záznamů kamerovými systémy jsou v případě bytových domů ochrana života a zdraví, ochrana majetku a prevence před vandalismem. Záznamy tak mohou být využity pouze v souvislosti se zjištěním události, která poškozuje tyto důležité, právem chráněné zájmy správce. Přípustnost využití záznamů pro jiný účel musí být omezena na významný veřejný zájem, například boj proti pouliční kriminalitě.1)

Instalace kamerových systémů se záznamem v bytových domech je stále živým tématem. Zcela vyjasněnou otázkou však není, jaké všechny podmínky je třeba splnit, aby kamerový systém mohl být spuštěn v souladu se zákony.

Mezi tradiční aktivity obecních úřadů dlouhodobě patří i do jisté míry společenská záležitost, kterou je ocenění významných životních událostí občanů. Tato aktivita, která byla ještě před několika lety na ústupu, nabyla znovu na významu.

Dne 1. 7. 2016 nabyl účinnosti zákon č. 340/2015 Sb. , o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv); dále jen „zákon o registru smluv“, který přinesl mimo jiné povinnost některých subjektů zveřejňovat soukromoprávní smlouvy, smlouvy o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci. Je nepochybné, že smlouvy obsahují celou řadu osobních údajů, a že je proto nutné respektovat právní úpravu tak, aby tyto údaje byly dostatečně ochráněny.

Uzavření pracovněprávního vztahu mezi statutárním orgánem a společností JUDr. Eva Janečková Jednoznačně lze říci, že činnost statutárního orgánu nevykonává fyzická osoba v pracovním poměru, a to ani v případě,...

Naše poradna JUDr. Eva Janečková Je využívání cloud computingu pro zpracování osobních údajů v souladu se zákonem? Pokud ano, za jakých podmínek? Využití cloud computingu pro zpracování osobních údajů...

Odvolatelnost souhlasu se zpracováním osobních údajů JUDr. Eva Janečková Zpracování osobních údajů se souhlasem subjektu údajů je podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně...