Azra Becirovic

Dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, známou též jako dohoda o hmotné odpovědnosti, upravuje zákoník práce v ustanovení § 252 až § 254 . Uzavírání těchto dohod není žádnou zvláštností a tento institut pracovního práva je řadou zaměstnavatelů velmi často využíván. Dohoda může být uzavřena samostatně nebo může být součástí pracovní smlouvy. Není vyloučeno, aby byla sjednána taktéž se zaměstnancem činným na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, tedy dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Jaké jsou podmínky platnosti dohody o odpovědnosti, rozebereme v následujícím krátkém příspěvku.

Úprava smlouvy o nájmu prostoru nebo místnosti k podnikání je od 1. 1. 2014 zařazena v občanském zákoníku (dříve samostatná úprava v zákoně č. 116/1990 Sb. , o nájmu a podnájmu nebytových prostor) k ustanovením týkajícím se jednotlivých typů nájmu. Zařazení do zvláštních ustanovení o nájmu bytu má za cíl posílit ochranu nájemce. Úprava tohoto smluvního typu je převážně dispozitivní, což posiluje smluvní svobodu účastníků smlouvy, jelikož ti jsou minimálně omezeni v tom, aby si svá práva a povinnosti sjednali odchylně od zákonné úpravy. Proti původní úpravě se však tento smluvní typ uplatní výlučně na prostory, které jsou skutečně pronajímány za účelem jejich využití k provozování podnikatelské činnosti, nebo v těchto prostorech bude tato činnost převažovat.

Příkazní smlouva je vedle smlouvy o zprostředkování, komisi, zasilatelství a obchodním zastoupení jednou ze smluv příkazního typu, jejíž úprava je obsažena v občanském zákoníku v ustanovení § 2430 a násl. Rekodifikací soukromého práva tak došlo k odstranění duplicitní úpravy, podle které smlouvu příkazní upravoval občanský zákoník (zákon č. 40/1964 Sb. ) a smlouvu mandátní obchodní zákoník (zákon č. 513/1991 Sb. ).

Smlouva o převodu podílu je jednou ze smluv, jejíž úpravu nalezneme v zákoně o obchodních korporacích s požadavkem písemné formy s úředně ověřenými podpisy jejich účastníků. V tomto čísle DHK jsme se zaměřili na smlouvu o převodu podílu, která se uplatní u společností s ručením omezeným.

Smlouva o výkonu funkce je jednou ze smluv, jejíž úprava je obsažena v zákoně o obchodních korporacích . Kromě úpravy vycházející ze zákona o obchodních korporacích se pro ty otázky, které přímo neřeší smlouva nebo zákon o obchodních korporacích , použijí také ustanovení občanského zákoníku o příkazní smlouvě.