Ondřej Chlada

Novela zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP"), byla vyhlášena ve sbírce zákonů jako zákon č. 365/2001 Sb. (dále jen „novela"). Tato novela přinesla změny napříč celým spektrem pracovněprávních vztahů a dotýká se tak praxe všech zaměstnanců i zaměstnavatelů. Pro lepší přehlednost jsme tedy článek rozdělili na jednotlivé oblasti pracovněprávních vztahů a doufáme tedy, že vám pomůže se mezi veškerými změnami lépe zorientovat. Navazujeme na minulý díl článku.

V následujícím článku vám přiblížíme ty nejvýraznější a nejdůležitější změny a novinky, které se objevili v zákoně č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP"), po velké novele účinné od 1. 1. 2012. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 365/2001 Sb. (dále jen „novela"). Tato novela přinesla změny napříč celým spektrem pracovněprávních vztahů a dotýká se tak praxe všech zaměstnanců i zaměstnavatelů. Pro lepší přehlednost jsme tedy článek rozdělili na jednotlivé oblasti pracovněprávních vztahů a doufáme tedy, že vám pomůže se mezi veškerými změnami lépe zorientovat.