Příjmy ze závislé činnosti - strana 4

Počet vyhledaných dokumentů: 447
Počet vyhledaných dokumentů: 447
Bývalý zaměstnanec měl s námi uzavřenou pracovní smlouvu do 30. 9. 2024. V roce 2025 již s námi neměl uzavřen žádný pracovněprávní vztah, ale za měsíc 03/2025 jsme mu vyplatili dodatečně bonus. Zaměstnanec nás nyní požádal o provedení ročního zúčtování ...
Vydáno: 17. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnankyně si dříve pořídila byt č. 1, kde bydlí a uplatňuje v ročním zúčtování úroky z hypotéky. V průběhu roku 2025 pořídila byt č. 2 opět na hypotéku, ten se upravuje. Nyní chce do ročního zúčtování 2025 uplatnit hypotéky obě. V bytě č. 1 bydlí a do ...
Vydáno: 16. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Jak postupovat, když u zaměstnance v ročním zúčtování za rok 2024 zjištěna chyba, chybně uplatněná částka z penzijního připojištění.? Vůbec neměla být uplatněna žádná částka z penzijního připojištění. Lze to nějak zahrnout do přiznání za rok 2025?
Vydáno: 16. 02. 2026 / 1 minuta čtení
V rámci penzijní reformy vznikla nová povinnost pro zaměstnavatele, která začala platit od 1. ledna 2026. Zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří, jim ukládá povinnost přispívat zaměstnancům vykonávajícím práce s vybranými ...
Vydáno: 15. 02. 2026 / 6 minut čtení
Zaměstnanec užívá firemní elektroauto zároveň k firemním i ke svým soukromým účelům. V dohodě o užívání auta bylo sjednáno, že zaměstnanci bude srážena ze mzdy měsíčně paušální částka za spotřebu elektrické energie, jako náhrada za spotřebu elektrické ...
Vydáno: 13. 02. 2026 / 2 minuty čtení
OSVČ, podnikatel, byl po celý rok přihlášen v paušální dani, ale od září nastoupil do zaměstnání (HPP). Rozumím tomu správně, že: za celý daný rok zaniká režim paušální daně, je nutné podat klasické daňové přiznání + přehledy na OSSZ a ZP, zaplacené ...
Vydáno: 11. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnanec má z firmy možnost čerpat nepeněžní benefit ve výši 15 000 Kč/rok. Benefit v nepeněžní formě je pro firmu nedaňovým nákladem a pro zaměstnance nemá daňové důsledky, pokud je využit kromě jiného i na služby léčebného či zdravotního charakteru a ...
Vydáno: 11. 02. 2026 / 8 minut čtení
V lednu poskytneme zaměstnancům benefit ve výši 20 000 Kč v podobě dobití kreditu na volnočasové aktivity. Ve vnitřní směrnici máme uvedeno, že na benefit má nárok zaměstnanec po odpracování jednoho roku ve společnosti, tzn. že výše benefitu 20 000 Kč se ...
Vydáno: 11. 02. 2026 / 1 minuta čtení
jednatel má na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele nárok na příspěvek na životní pojištění v hodnotě 2 000 Kč měsíčně. Za leden a únor si ale zapomněl ukončit trvalý příkaz a za tyto měsíce již platby odešly z jeho účtu. Může mu v takovém případě ...
Vydáno: 06. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnavatel vyplácí zaměstnancům volnočasové a zdravotní benefity do limitu osvobození od odvodů u zaměstnance. Musí být doklad vždy vystaven pouze na firmu? Je akceptovatelný doklad vystavený na jméno zaměstnance, pokud je hrazen firemní kartou nebo ...
Vydáno: 05. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Co přesně JMHZ znamená pro zaměstnavatele? Jaké údaje budete posílat a kdy? Jak se vyhnout chybám v oblasti daně ze závislé činnosti? Přijďte na webinář a získejte odpovědi i praktické tipy od zkušené lektorky.
Vydáno: 05. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Zaměstnanec předložil zaměstnavateli potvrzení o výši zaplacených úroků z hypotečního úvěru za období leden-prosinec 2025 ve výši 81 705,29 Kč. Také doložil smlouvu o hypotečním úvěru ze dne 25. 10. 2024 - druh úvěru: spotřebitelský úvěr na bydlení - ...
Vydáno: 03. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnanec doprovázel svoji sestru k lékaři. Jednalo se o celodenní vyšetření. Může být ve směrnici stanoveno, že tento doprovod bude s náhradou mzdy? Jednalo by se pak o daňový náklad pro firmu a u zaměstnance se vše daní klasicky s odvody?
Vydáno: 03. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Zaměstnanecké benefity se staly běžnou součástí odměňování v českých firmách a většina zaměstnavatelů je považuje za přínosný nástroj. Podle šetření Hospodářské komory jsou mezi nejrozšířenějšími benefity příspěvek na stravování, penzijní připojištění a ...
Vydáno: 03. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnanec (občan Rumunska) požádal v prohlášení na rok 2026 o daňové zvýhodnění na děti (rodné listy a potvrzení druhého z manželů doložil). V cestovním dokladu má uvedeno datum pobytu: od 4. 6. 2025, účel pobytu: trvalý/ permanent residenc. Mohu tomuto ...
Vydáno: 02. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Zaměstnanec by chtěl využít nefinanční benefit na volnočasové aktivity (zájezd/rekreace) a dotazuje se, zdali si za to může koupit letenky pro sebe a svou rodinu (manžel + děti)? Pokud ano, tak jak to udělat, aby bylo všechno správně z finančního a ...
Vydáno: 02. 02. 2026 / 2 minuty čtení
Měli jsme zaměstnankyni z Polska, bydliště měla ale v ČR a pracovala u nás pouze v lednu 2025 (od dubna 2024 se zdržovala taky v ČR a zde taky bydlela i pracovala, pojišťovna VZP, přiděleno RČ). Nyní nevíme, kde se zdržuje a kde pracuje. Je nutné tuto ...
Vydáno: 02. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Firma poskytuje nefinanční benefity na volnočasové aktivity pro své zaměstnance, kteří jsou na HPP v maximálně dostupné částka pro daný rok. Můžeme tyto nefinanční benefity poskytovat pro osoby na DPP a DPČ, a také v maximální částce?
Vydáno: 02. 02. 2026 / 1 minuta čtení
Zaměstnanec vysoké školy, nepodnikatel, uzavřel s Evropskou komisí (European Research Executive Agency) expertní smlouvu pro posuzování návrhů projektů v rámci programu Horizon Europe. Ve smlouvě jsou uvedeny druhy činností a časová období, kdy je bude ...
Vydáno: 29. 01. 2026 / 2 minuty čtení
Jake budou daňové dopady u zaměstnance a zaměstnavatele, pokud firma uhradí letenku zaměstnanci jako benefit? Jedná se pouze o letenku.
Vydáno: 28. 01. 2026 / 1 minuta čtení