Příspěvek na důchodové připojištění zaměstnanci na DPP
Plné znění otázky
Firma uzavřela se studentem DPP na 15 hodin měsíčně. Jedná se o pomocné práce dle potřeby organizace. V DPP se zaměstnanci přiznává příspěvek na důchodové pojištění ve výši 500 Kč měsíčně a na životní pojištění ve výši 500 Kč měsíčně. Student nemá vůči firmě žádnou povinnost po skončení studia do firmy nastoupit. Jedná se na straně firmy o daňově uznatelný výdaj? Nejedná se u studenta o dar?