FKSP
Plné znění otázky
Platíme fakturu do Rakouska z FKSP za rekreaci našeho zaměstnance. Faktura je v eurech, banka nám čásku přepočítá na Kč. Je nutné řešit kurzové rozdíly, když například úhrada činí 8 500 Kč a zaměstnanec nám 6 000 Kč uhradí, protože my mu z FKSP přispějeme jen 2 500 Kč? Mohu dát tedy z FKSP 2 500 Kč a zbytek jako úhradu zaměstnance a neřešit kurzové rozdíly?