Manažerská smlouva
Plné znění otázky
Může společnost s r. o. s budoucím zaměstnancem – obchodním zástupcem uzavřít ne pracovní, ale manažerskou smlouvu, která bude obsahovat všechny náležitosti smlouvy – den nástupu, místo výkonu práce, druh práce i výši mzdy? 1. Nahrazuje manažerská smlouva plně smlouvu pracovní nemusí se tedy se zaměstnance uzavírat již pracovní smlouva? 2. Plynou z manažerské smlouvy veškeré práva – nárok na dovolenou atd.? 3. Jak je to s odvodem sociální, zdravotního a danění – je to stejné jako u pracovní smlouvy - danění zálohovou daní – může podepsat prohlášení? Nebo plyne nějaká změna mezi pracovní smlouvou a manažerskou smlouvou?