Náhrada mzdy za pracovní neschopnost

Plné znění otázky

Pokud byl zaměstnanec 14 dní nemocný, náleží mu za celou dobu náhrada mzdy, kterou mu vyplatí zaměstnavatel ve výši průměrného výdělku. Tuto částku si poté zaměstnavatel nárokuje u ČSSZ nebo u finančního úřadu? Nebo jde výplata náhrady skutečně za zaměstnavatelem a jedná se o výdaj i náklad zaměstnavatelem?

Odpověď

Související dokumenty

Související předpisy

§ 192 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce