Žena na další mateřské dovolené
Plné znění otázky
Zaměstnankyni má sjednán pracovní poměr na dobu neurčitou. V říjnu roku 2019 se jí narodilo dítě. Čerpala na něj mateřskou dovolenou, posléze rodičovskou dovolenou, kterou stále čerpá. V záři 2021 jí vznikne opět nárok na mateřskou dovolenou, neboť bude mít 2. dítě.
1) Bude jí prvních 14 dnů nové mateřské dovolené hradit zaměstnavatel nebo sociálka?
2) Vznikne jí za rok 2021 nárok na dovolenou?
3) V případě, že ano, může jí dát zaměstnavatel v období čerpání dovolené výpověď?