Náhrada cestovní - strana 4

Společnost je nucena využívat velmi často práci zaměstnanců mimo rozvrh směn. Výpočet souvisejících cestovních náhrad je však vzhledem četnosti a počtu zaměstnanců administrativně velmi náročný (cestovné, jízdné, použití soukromého vozidla – náhrada + PHM ...

Zaměstnanci ve firmě ABC mají rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu po-pá v jednosměnném, dvousměnném nebo třísměnném provozu. Příspěvek na stravné poskytuje zaměstnavatel formou elektronických stravenek na stravenkovou v hodnotě 135 Kč, ponechán poměr 45 % ...

Na základě smlouvy o obstarání záležitosti provedla zprostředkovatelská firma pro naši společnost nábor kandidátů z Filipín. Kromě paušální částky odměny za nábor každého zájemce (průzkum trhu Filipíny, výběrové řízení, vízová administrativa, pracovní ...

Náš klient má více provozoven a do pracovní smlouvy uvádí jako místo výkonu práce 3 města (Praha, Kladno, Brandýs). Jako pravidelné místo pracoviště pro účely cestovních náhrad má následně určeno pouze jedno město. Je to možné takto platně v pracovní ...

Pokud bude jednatel, který má smlouvu o jednatelství s odměnou 0 Kč, zároveň má živnostenský list a platí paušální daň, na pracovní cestě za s. r. o., se kterou má smlouvu o jednatelství, má nárok na zaplacení ubytování a stravného při pracovní cestě ...

Ministerstvo financí ČR vydalo novou vyhlášku č. 373/2024 Sb. se sazbami zahraničního stravného pro rok 2025. Shrnuli jsme pro vás změny v sazbách.

V zákoníku práce je uveden § 155, který v odstavci 2 říká: „Má-li zaměstnanec podle dohody o provedení práce vykonat pracovní úkol v místě mimo obec bydliště, má právo na cestovní náhrady, bylo-li jejich poskytnutí sjednáno, i když není sjednáno místo ...

V naší společnosti působí odborová organizace. Společnost má s ní uzavřenou smlouvu , na základě které mimo jiné je domluveno, že 2 zaměstnanci budou uvolněni po celou pracovní dobu s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku a současně se za ně hradí SP a ...

Právnická osoba zastupuje profesionálního sportovce jako jeho výhradní právní zástupce ve všech jednáních a poskytuje mu veškeré servisní služby nezbytné pro realizaci jeho sportovní činnosti. V rámci poskytování těchto služeb má v nákladech letenky a ...

Jednatel má uzavřenou smlouvu o výkonu funkce. Odměnu jako jednatel si nevyplácí, ale podle smlouvy má nárok na proplácení cestovních náhrad spojených s výkonem funkce, má to ve smlouvě uvedeno. Smlouvu má vytvořenou právníkem. Má nárok na výplatu ...

S.r.o. pořádalo pro své zaměstnance školení v hotelu mimo sídlo firmy (BOZP, zhodnocení roku 2024 atd...). Bylo to v klasické pracovní době zaměstnanců. U této příležitosti byl jako občerstvení raut. Všichni zaměstnanci mají stravenkový paušál ve výši 80,- ...

Jednatel a jediný společník má v s.r.o. sjednanou DPP (do 10 tis/ měsíc) a smlouvu o výkonu funkce jednatele - bez finanční odměny. V rámci své činnosti létá či jezdí firemním vozem na zahraniční pracovní cesty za účelem sjednávání nových kontraktů. ...

Jsme s. r. o. a provádíme úklidové činnosti. Naši zaměstnanci provádí úklidy v jednotlivých továrnách. Konkrétně např. 2 měsíce jsou v jedné továrně, další dva měsíce v jiné atd. Prostě uklízí podle potřeb zaměstnavatele na různých místech. Jejich pracovní ...

Jednatelé se zúčastnili akce s názvem Snídaně pro podnikatele, kterou pořádá Krajská hospodářská komora. Jedná se o daňově účinný náklad s nárokem na odpočet DPH? Mají ten den nárok na stravenkový paušál - pokud nevznikne nárok ten den na dietu z tuzemské ...

Lékařka potřebuje zabezpečit ve své ordinaci pro své pacienty dentální hygienu, proto se rozhodla, že studium bude hradit zdravotní sestře, kterou zaměstnává. Sestra bude po ukončení studia dentální hygienu v ordinaci vykonávat. Je tento výdaj daňovým ...

Vznikne nárok na dovolenou, pokud zaměstnanec na DPP měl uzavřenou dohodu v lednu od 8.1.-19.1., kdy odpracoval 30 hodin. Nyní by měl uzavřenou dohodu od 30.9. - 29.11, během této doby by měl odpracovat 160 hodin. Sčítají se tyto dvě dohody, pro výpočet ...

Má zaměstnanec pracující na DPP nárok na cestovní náhrady a stravné? Je toto třeba mít zakomponované v dohodě?

Pracovník má místo výkonu práce Prahu, místo pravidelného pracoviště konkrétní adresu, trvalé bydliště mimo Prahu. Bude se účastnit komerční akce pořádané zaměstnavatelem (akce k dosažení zisku, ne teambuilding) , která je do pozdních večerních hodin a ...

Firma má v pracovní smlouvě u zaměstnanců sjednané místo výkonu práce v Olomouci (provozovna zaměstnavatele). Místo pravidelného pracoviště sjednáno není. Zaměstnanci mají dále podepsanou dohodu o práci na dálku z okolních obcí, např. 20 až 50 km. ...

Pokud má zaměstnanec sjednané místo výkonu práce Česká republika a pracuje jako obchodní zástupce, musí mu být vypočtené a proplacené stravné? Pokud ne, stačí zaúčtovat pouze fakturu za ubytování a jízdenky, a to bez nutnosti zpracování cestovního příkazu?