Pracovní neschopnost - strana 21
Počet vyhledaných dokumentů: 408
Řadit podle:
Náš zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti do 5. 10. 2008. Dne 6. 10. 2008 už nepracoval, ale protože se nepohodli se zaměstnavatelem, dohodli se na ukončení pracovního poměru dohodou. Dohoda byla sepsána 6. 10. 2008 bez udání důvodů a bez označení ...
Dne 18. 11. 2008 nastoupil zaměstnanec do hlavního pracovního poměru s tříměsíční zkušební dobou. Dne 9. 1. 2009 začal marodit do 11. 2. 2009. Prvních 14 dní pracovní neschopnosti mu bylo uhrazeno v náhradách mzdy. Do práce nastoupil 12. 2. 2009 a 18. 2. ...
Když dříve pracovník čerpal řádnou dovolenou a onemocněl, nemoc čerpání dovolené přerušila. Jak je to u dočasné pracovní neschopnosti (do 14 dnů), kterou zaměstnavatel proplácí náhradou mzdy (nikoliv nemocenskou)? Přerušuje dovolenou také?
Zaměstnanec je ve zkušební době a 21. 1. začne dočasná pracovní neschopnost. Druhý den 22. 1. mu zaměstnavatel předloží k podpisu Dohodu o skončení pracovního poměru, s důvodem skončení: zkušební doba, kterou zaměstnanec podepíše. Pochybil zaměstnanec? ...
Naše zaměstnankyně nastoupila do nemocnice, pravděpodobně na týden. Chtěla bych si potvrdit, zda první 3 dny se neplatí a další pracovní dny se platí jako při nemoci, byť se jedná o pobyt v nemocnici? Je rozdíl při nemoci – pobyt doma a nemoc – ...
Zaměstnanec pracující za DOČ jako učitel, má v DOČ sjednán rozsah práce v průměru až 14 hod týdně, 120 Kč/hod. Vyučuje nepravidelně (ne každý den, pokaždé jiný počet hodin, jinak v lichém a sudém týdnu). Dle § 194 ZP máme určit zaměstnanci rozvržení ...
Zaměstnankyně nastoupila do hlavního pracovního poměru u zaměstnavatele - živnostníka vedoucího DE s počtem zaměstnanců do 25. Již pátý kalendářní den od nástupu do zaměstnání onemocněla a je v pracovní neschopnosti. V jaké výši bude pobírat nemocenské ...
Žena byla od 1. 1. 2008 do 25. 2. 2008 v pracovní neschopnosti. Dne 26. 2. 2008 nastoupila na mateřskou dovolenou do 8. 9. 2008.Od 9. 9. 2008 požádala o čerpání dovolené za rok 2008 – nárok 29 dní (25 + 4 dny dodatkové dovolené). Může čerpat celou ...