Překážky v práci - strana 4

Zaměstnavatel má ubytovací zařízení (hotel), ve kterém není možnost stravování. Zařízení bylo státem zavřeno v rámci opatření proti koronaviru. Pro 99 % zaměstnanců (recepční, pokojské...) zaměstnavatel v tuto chvíli nemá práci, nemůže jim přidělovat ...

Také v roce 2020 musejí zaměstnavatelé odměňující své zaměstnance platem (zaměstnavatelé ze sféry veřejných služeb a správy) sledovat, jakými změnami prošla či ještě projde právní úprava pracovního práva. V dalším přehledu uvádíme ty nejdůležitější z nich ...

Dotaz k čerpání dovolené po mateřské dovolené – RP a výši v jaké bude dovolená proplacena. Jsme fyzická osoba a vedeme daňovou evidenci. Máme pracovnici na HPP na plný úvazek od 1. 12. 2009. Od 2. 1. 2014 do 27. 2. 2014 byla nemocná. Pak dne 28. 2. 2014 ...

Na počátku září roku 2016 byla Poslanecké sněmovně České republiky předložena vládní novela zákona č. 262/2012 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce “), jež má ambice v mnoha směrech změnit stávající pracovněprávní ...

Zaměstnanec se domluvil se zaměstnavatelem na poskytnutí náhradního volna v délce 10 pracovních dní, které na sebe navazují (10 x 7,5 hod = 75 hodin). Zaměstnanec si chce náhradní volno “napracovat” v předcházejících dvou měsících tím, že po každé řádné ...

Manželka zaměstnance utrpěla úraz a po návratu z nemocnice je odkázaná dlouhodobě (cca 3 měsíce) na péči svého manžela. Zaměstnanec měl od praktické lékařky svojí manželky vystavené OČR od 6. 11. Od 16. 11. do 1. 12. si vybral dovolenou, přičemž dovolená ...

Překážce v práci na straně zaměstnance musí zaměstnavatel věnovat ve zdravotním pojištění zvýšenou pozornost zejména v situacích, kdy tato překážka trvá po dobu kratší než celý kalendářní měsíc – v takovém případě musí být proveden výpočet a zajištěn odvod ...

Překážky v práci při pružné pracovní době Mgr. Zdeněk Schmied 1. Pružná pracovní doba (§ 85 zákoníku práce) Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen "zákoník práce"), podporuje...

Zdravotní pojištění je navázáno na spoustu souvisejících právních předpisů. Jednou z důležitých norem je při plnění zákonných povinností zaměstnavatele a placení pojistného zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. V následujícím ...

Systém veřejného zdravotního pojištění potřebuje pravidelný přísun finančních prostředků na straně jedné proto, aby mohly být na straně druhé financovány hrazené služby, vykázané smluvními poskytovateli. Hlavními přispěvateli do systému jsou ...

Stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je ve zdravotním pojištění navázáno na zdaňování zúčtovaných plnění podle § 6 zákona č. 586/1992 Sb. , o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP “). Zákonné opatření Senátu č. 344/2013 Sb. , o ...

Má žena pracuje v ústavu pro mentálně postižené. Vedoucí tohoto ústavu se rozhodl, že na dva měsíce uzavře jednu část pracoviště a že si její zaměstnanci mají vzít všechnu dovolenou, a ve dny, které nepokryje dovolená, mají mít neplacené volno. Může ...

Překážky v práci, ať už na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele, přímo ovlivňují placení pojistného na zdravotní pojištění, nejčastěji v případě potřeby provedení dopočtu a doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu zaměstnance, resp. do ...

Má zaměstnavatel povinnost vést dokumentaci (kromě docházky) o vzniku a vybírání přesčasů? Jak prokazuje vybrání přesčasů (náhradní volno) případným kontrolám?

Ustanovení § 38 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, uvádí několik povinností, které je zaměstnavatel vůči zaměstnanci povinen plnit. Mezi tyto povinnosti patří přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní ...

Naše poradna JUDr. Eva Janečková Je využívání cloud computingu pro zpracování osobních údajů v souladu se zákonem? Pokud ano, za jakých podmínek? Využití cloud computingu pro zpracování osobních údajů...

Obecní zřízení rozlišuje dvě skupiny členů zastupitelstva obce - první skupinu představují ti, kteří jsou pro výkon funkce dlouhodobě uvolněni, zatímco druhou skupinu reprezentují zastupitelé, kteří pro výkon této funkce dlouhodobě uvolněni nejsou. ...

Návštěva lékaře (dotaz odborové organizace) JUDr. Jitka Kocianová Zaměstnavatel nám určil, že při návštěvě lékaře můžeme čerpat pracovní volno jen v jím stanoveném rozsahu a jen za tuto dobu...

V následujícím článku vám přiblížíme ty nejvýraznější a nejdůležitější změny a novinky, které se objevili v zákoně č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZP"), po velké novele účinné od 1. 1. 2012. Novela byla vyhlášena ...

Zaměstnavatel, subjekt veřejného sektoru, stanovuje svým zaměstnancům za výkon práce plat (viz § 109 odst. 2 a § 122 a násl. zákona č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „ZP“]). Pro zaměstnance veřejných subjektů ...