Dovolená 2023
Plné znění otázky
Zaměstnanec podepsal pracovní smlouvu 2. 10. 2023, byl ve 3měsíční zkušební době. Kdy se zaměstnavatel rozhodl ukončit pracovní poměr. Zaměstnanec 23. 11. 2023 nastoupil na nemocenskou. A ukončena nemocenská byla 7. 12. 2023. Dne 8. 12. 2023 podepsal ukončení pracovního poměru. Zaměstnanci firmy mají 25 dnů dovolené za rok. Má tento zaměstnanec nárok na dovolenou a kolik dnů má mít proplaceno, když 8. 12. 2023 měl dovolenou?