496/2000 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. prosince 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových
poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů
a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární
ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací
(služební platový řád), ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c), d) a e) zákona
č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost
v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve
znění zákona č. 40/1994 Sb. a zákona č. 217/2000 Sb.:
Čl.I
Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů
celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců
některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění
nařízení vlády č. 143/1995 Sb., nařízení vlády č. 72/1996 Sb.,
nařízení vlády č. 327/1996 Sb., nařízení vlády č. 354/1997 Sb.,
nařízení vlády č. 249/1998 Sb. a nařízení vlády č. 127/2000 Sb.,
se mění takto:
1. V § 1 odst. 1 se písmena d) a g) zrušují, na konci
písmene e) se čárka nahrazuje spojkou "a" a na konci písmene f) se
spojka "a" nahrazuje tečkou.
Dosavadní písmena e) a f) se označují jako písmena d) a e).
2. V § 1 odstavec 2 zní:
"(2) Zaměstnancem se podle tohoto nařízení rozumí voják
z povolání, příslušník ve služebním poměru (dále jen
"příslušník"), zaměstnanec a občanský zaměstnanec, pokud je
zařazen v
a) ozbrojených silách České republiky,
b) Ministerstvu obrany,
c) Policii České republiky,
d) Vězeňské službě,
e) Ministerstvu spravedlnosti, jde-li o občanského zaměstnance
soustavně vykonávajícího dohled nad výkonem vazby a trestu
odnětí svobody,
f) Bezpečnostní informační službě,
g) Hasičském záchranném sboru České republiky,
h) Ministerstvu vnitra, jde-li o zaměstnance zařazené na
Generálním ředitelství Hasičského záchranného sboru České
republiky a ve vzdělávacích, technických a účelových zařízeních
Hasičského záchranného sboru České republiky,
i) orgánu celní správy,
j) Úřadu pro zahraniční styky a informace, a
k) organizační složce státu nebo v příspěvkové organizaci, ve
které se platové poměry řídí zákonem, jako zaměstnanec, je-li
zřizovatelem této organizační složky státu nebo příspěvkové
organizace Ministerstvo obrany.".
3. § 2 se včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zrušuje.
4. V § 3 se na konci textu odstavce 1 doplňují tato slova:
"prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen
"katalog")".
5. V § 3 odst. 2 se slova "vnitřním předpisem" nahrazují slovy
"vnitřním platovým předpisem (dále jen "vnitřní předpis")".
6. V § 4 odst. 1 se věta první nahrazuje touto větou:
"Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 4 odst. 1 zákona do
platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější
práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.".
7. V § 5 nadpis zní: "Zařazení zaměstnance do platového
stupně".
8. V § 5 odst. 1 se slova "Do doby rozhodné pro zařazení
zaměstnance do platového stupně (dále jen "započitatelná praxe")
příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu" nahrazují
slovy "Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně
příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro
toto zařazení (dále jen "doba započitatelné praxe"). Do doby
započitatelné praxe zahrne zaměstnavatel dobu".
9. V § 5 odst. 1 písm. d) se na konci slovo "a" nahrazuje
čárkou.
10. V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 5),
10) a 10a) zní:
"e) mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské
dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu
odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské
dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče
podle zvláštního právního předpisu,5) nejvýše však v celkovém
rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se
zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na
povolání v denním studiu10) nebo v prezenčním studiu,10a) a
5) Například zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon
č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, § 157
až 160 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona
č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona
č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 52/1987
Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona
č. 74/1994 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 155/2000
Sb. a zákona č. 220/2000 Sb.
10) § 20 odst. 1 a § 27a odst. 2 zákona č. 29/1984 Sb.,
o soustavě základních škol, středních škol a vyšších
odborných škol (školský zákon), ve znění zákona
č. 138/1995 Sb.
10a) § 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách
a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých
školách).".
11. V § 5 odst. 1 se doplňuje písmeno f), které zní:
"f) osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé
dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly
umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém
rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene
e)".
12. V § 5 odstavec 4 zní:
"(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového
stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované
práce v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, v plném
rozsahu.".
13. V § 6 se doplňuje odstavec 3, který včetně poznámky pod
čarou č. 10b) zní:
"(3) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu
zdravotnickým pracovníkem10b) a vykonává zdravotnické povolání
v pracovním poměru k příspěvkové organizaci zřizované
Ministerstvem obrany, přísluší platový tarif podle odstavce 1
zvýšený o částku, která odpovídá 10 % platového tarifu nejvyššího
platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen;
tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.
10b) § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění
zákona č. 258/2000 Sb.
Vyhláška č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících
a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví.".
14. V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 11)
zrušuje.
Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.
15. § 8 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 11) zní:
"§ 8
Příplatek za vedení
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem
zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu (dále jen
"statutární orgán") a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,11)
kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona,
přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek
za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
11) § 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.".
16. § 9 se zrušuje.
17. V § 10 odst. 3 se slova "Zaměstnanci uvedenému v § 1
odst. 2 písm. a), b), c), f) a g)" nahrazují slovy "Zaměstnanci
uvedenému v § 1 odst. 2 písm. a) až e) a g), i) a k)".
18. V § 10 se odstavec 5 zrušuje.
Dosavadní odstavce 6 až 13 se označují jako odstavce 5 až 12.
19. V § 10 odstavec 6 zní:
"(6) Zaměstnanci ozbrojených sil a bezpečnostních sborů,
který je vyslán v rámci jednotky mnohonárodních sil nebo
mezinárodních policejních sborů Organizace spojených národů mimo
území České republiky, se poskytuje po dobu působení v zahraničí
místo příplatku podle odstavce 3 nebo 5 příplatek ve výši 700 USD
až 3 000 USD měsíčně. Podmínky pro určení výše příplatku a výši
příplatku v rámci tohoto rozpětí stanoví podle příslušnosti
zaměstnance ministr obrany nebo ministr vnitra.".
20. V § 10 odst. 12 se číslovky "6 a 8 až 12" nahrazují
číslovkami "5 a 7 až 11".
21. V § 12 odst. 5 se slova "odst. 7" nahrazují slovy
"odst. 6".
22. § 13 se zrušuje.
23. V § 14 odst. 5 se za slovo "trenéra" vkládají slova
", pilota (velitele) letadla, leteckého navigátora, palubního
inženýra nebo palubního inženýra-operátora a řídícího letového
provozu".
24. V § 14 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který
včetně poznámky pod čarou č. 18) zní:
"(6) Příslušníka zařazeného před 1. lednem 2001 do čtvrté
a vyšší platové třídy, pro niž nesplňuje stanovený kvalifikační
předpoklad vzdělání, může zaměstnavatel ponechat v této platové
třídě, pokud je podle zvláštního právního předpisu18) hodnocen
jako způsobilý pro výkon dosavadní funkce.
18) § 15 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků
Policie České republiky.
§ 5 a 6 vyhlášky č. 161/2000 Sb., kterou se upravují některé
podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České
republiky.
§ 32 zákona č. 154/1994 Sb., o Bezpečnostní informační službě.
§ 2 a § 4 až 7 vyhlášky č. 259/1997 Sb., kterou se upravují
některé podrobnosti služebního poměru celníků.".
Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 7.
25. § 16 se zrušuje.
26. Příloha č. 2 zní:
"Příl.2
Stupnice platových tarifů podle platových tříd
a platových stupňů
(v Kč měsíčně)
+-------+-------------+-------------------------------------------------------- ---------------+ |Platový|Počet let | Platová třída | |stupeň |započitatelné+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+------+- -------+ | |praxe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 1 | do 1 roku |3450|3780|4120|4540|4990|5500|6080| 6740 | 7460 | 8260 | 9330 |10 600 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 2 | do 2 let |3600|3950|4320|4750|5240|5770|6380| 7080 | 7830 | 8680 | 9810 |11 160 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 3 | do 4 let |3770|4120|4530|4970|5470|6050|6670| 7400 | 8220 | 9100 |10 300|11 700 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 4 | do 6 let |3930|4300|4730|5190|5720|6320|6990| 7740 | 8590 | 9500 |10 790|12 260 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 5 | do 9 let |4090|4470|4920|5410|5970|6600|7300| 8080 | 8960 | 9930 |11 260|12 800 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 6 | do 12 let |4240|4650|5120|5630|6230|6880|7610| 8410 | 9330 |10 340|11 750|13 350 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 7 | do 15 let |4430|4820|5330|5870|6480|7160|7910| 8750 | 9710 |10 750|12 240|13 910 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 8 | do 19 let |4590|5010|5540|6090|6740|7450|8230| 9080 |10 090|11 170|12 700|14 460 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 9 | do 23 let |4760|5200|5740|6320|6990|7730|8540| 9430 |10 460|11 590|13 190|15 030 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 10 | do 27 let |4940|5390|5930|6560|7240|8010|8830| 9780 |10 830|11 990|13 690|15 600 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 11 | do 32 let |5110|5570|6130|6780|7500|8290|9140|10 130|11 220|12 430|14 180|16 150 | +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+------+------+------+ ------+--------+ | 12 | nad 32 let |5280|5760|6340|7000|7750|8570|9460|10 470|11 590|12 850|14 680|16 710".| +-------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+--------------------+ ------+--------+
27. V příloze č. 3 části A. se doplňuje bod 6, který zní:
"6. Velitelství divize
funkce příplatek za vedení
------------------------------------------------------------
6.1. Velitel 3 000 - 7 000
6.2. Náčelník štábu, zástupce velitele 2 000 - 5 000
6.3. Náčelník odboru,
zástupce náčelníka štábu 1 500 - 4 000
6.4. Náčelník oddělení,
náčelník osobního štábu,
náčelník samostatné skupiny 1 000 - 3 500
6.5. Náčelník skupiny 500 - 2 000.".
28. V příloze č. 3 části C. bod 1 zní:
"1. Generální ředitel 6 000 - 13 000.".
29. V příloze č. 3 části D. bod 1 zní:
"1. Generální ředitel 6 000 - 13 000.".30. V příloze č. 3 část E. zní:
"E. Hasičský záchranný sbor České republiky
1. Generální ředitelství
funkce příplatek za vedení
------------------------------------------------------------
1.1. Generální ředitel 6 000 - 13 000
1.2. Náměstek generálního ředitele 4 500 - 9 000
1.3. Ředitel odboru, ředitel kanceláře,
ředitel zařízení 3 500 - 8 000
1.4. Vedoucí oddělení 2 000 - 5 000
1.5. Vedoucí zaměstnanec,
který soustavně řídí
podřízené zaměstnance 500 - 3 000.
2. Hasičský záchranný sbor kraje
funkce příplatek za vedení
------------------------------------------------------------
2.1. Krajský ředitel 4 000 - 8 000
2.2. Náměstek krajského ředitele 3 000 - 6 000
2.3. Ředitel odboru, ředitel kanceláře,
ředitel územního odboru,
vedoucí zařízení 2 000 - 5 000
2.4. Vedoucí oddělení,
vedoucí zaměstnanec,
který soustavně řídí
podřízené zaměstnance 500 - 3 000.".31. V příloze č. 3 se za část F. vkládá nová část G., která
zní:
"G. Příplatek za vedení pro vedoucí zaměstnance Úřadu pro
zahraniční styky a informace
funkce příplatek za vedení
------------------------------------------------------------
Ředitel Úřadu 9 000 - 13 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící
úrovni 3. stupně 6 000 - 10 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící
úrovni 2. stupně 3 000 - 7 000
Vedoucí zaměstnanec v řídící
úrovni 1. stupně 500 - 4 000.".
Dosavadní části G. a H. se označují jako části H. a I.
32. V příloze č. 3 části H. nadpis zní: "Příplatek za vedení
pro vedoucí zaměstnance uvedené v § 1 odst. 2 písm. k)".
33. V příloze č. 3 části I. nadpis včetně poznámky pod čarou
č. 17) zní: "Příplatek za vedení pro vedoucí zaměstnance
policejních škol17)
17) § 54 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol,
středních škol a vyšších odborných škol, ve znění zákona
č. 138/1995 Sb.".
Čl.II
1. Další plat podle § 12 nařízení vlády č. 79/1994 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních
sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární
ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební
platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb. a nařízení
vlády č. 72/1996 Sb., se v roce 2001 poskytne jen ve výši poloviny
částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.
2. Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé
stokoruny směrem nahoru.
Čl.III
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády
a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.