Pracovní právo, mzdy a platy

Zaměstnanec pracující na základě DPP má nárok na cestovní náhrady sjednaný ve smlouvě. Započítává se vyplacená výše cestovních náhrad plynoucích ze zahraniční pracovní cesty do limitu pro odvody?

Dozvěděla jsem se zprostředkovaně, že při kontrole oblastního inspektorátu práce u zaměstnavatele (s. r. o.) byly v seznamu vyžadovaných podkladů uvedeny podepsané výplatní pásky zaměstnanců. Jde mi o obecné posouzení. Ukládá zákoník práce nebo jiný právní ...

Nelegální práce je v posledních měsících jedním z nejskloňovanějších témat na trhu práce. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) jí věnuje dlouhodobě zvýšenou pozornost, kdy již několik let řadí postihování nelegálního zaměstnávání na první místo svých priorit. ...

V současné době uvažujeme, že bychom brigádníky na dohodu o provedení práce najímali přes agenturu práce. Jsou tam nějaké povinnosti kromě uzavření smlouvy s danou agenturou? Musím si nějak ověřovat, zda je firma skutečně agenturou práce?

Doručili jsme zaměstnanci vytýkací dopis, že neplní své povinnosti. Byly tam vyjmenované 2 povinnosti, které neplní. Kolik takových upozornění musí dostat, abychom s ním mohli ukončit pracovní poměr podle § 52g zákoníku práce? Musí se jednat o porušení ...

Jak správně postupovat v případě, kdy máme zaměstnance s minimální mzdou a od 1. 1. 2027 dojde k jejímu zvýšení? Máme v takovém případě dělat dodatek k pracovní smlouvě, případně ke mzdovému výměru, nebo pokud je zvýšení podle zákona, se nemusí žádný ...

Obdrželi jsme žádost o neplacené volno do 4 let dítěte od naší pracovnice na rodičovské dovolené. Co z toho pro nás vyplývá, pokud budeme souhlasit? Jsme povinni jí po uplynutí 4. roku nabídnout pracovní místo?

Jaký je správný postup při výpočtu průměrného měsíčního čistého výdělku uváděného na potvrzení zaměstnavatele pro účely evidence uchazeče o zaměstnání (ale i třeba pro výpočet odstupného)? Máme zaměstnance, jehož pracovní poměr končí v srpnu 2026. Pro ...

Zaměstnankyně z Ukrajiny nedodala zaměstnavateli EČP ani rodné číslo přidělené ČSSZ. Ovšem má číslo pojištěnce přidělené VZP. Se zaměstnavatelem bude uzavírat dohodu o provedení práce. Musíme Ukrajinku nahlásit na OSSZ do měsíčního hlášení, ale máme jen ČP ...

Zaměstnanec podal dne 20. 7. 2026 výpověď z pracovního poměru. Na výpovědi je uveden text, že pracovní poměr skončí uplynutím doby dvou měsíců, tj. dne 20. 9. 2026. Na pracovní smlouvě z roku 2022 je uvedena věta, že výpovědní doba je dohodnuta na dva ...

Zaměstnanec má: stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin, sjednanou měsíční mzdu 30 000 Kč, pružnou pracovní dobu + nerovnoměrně rozvrženou dobu, vyrovnávací období 26 týdnů, možnost v jednotlivých měsících odpracovat různý počet hodin s tím, že se ...

Zaměstnanec pracuje ve firmě na základě DPP na dobu neurčitou od října 2025. Původně se plánovalo s občasnou výpomocí, z důvodu zástupu za nemocného zaměstnance je však potřeba práce větší, a tak v průběhu září 2026 bude patrně dočerpán povolený limit 300 ...

Zaměstnanec má v pracovní smlouvě sjednáno místo výkonu práce, například město A. Současně má se zaměstnavatelem uzavřenou dohodu o práci na dálku, ve které je jako místo, odkud je práce na dálku vykonávána, uvedeno město B. Zaměstnanec přitom pracuje na ...

V souvislosti s připravovanou novelou zákona o daních z příjmů a zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele dojde od 1. ledna 2027 ke změně ve vykazování některých příjmů v jednotném měsíčním hlášení (JMHZ).

V rámci průběžného vyhodnocování zpracování jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele byl identifikován nedostatek ve vyhodnocování některých kontrol (č. 164, 270, 290, 291 a 333).

Zaměstnanec má pracovní smlouvu na 34,75 hodin týdně jako pracovník živočišné výroby. Jaké možnosti máme, pokud chce ještě pracovat v rostlinné výrobě? Co s ním sjednat a jak se posuzují další souvislosti – odpočinek mezi směnami apod. Např. pokud bude ...

Dne 27. 8. 2026 proběhne aktualizace systému JMHZ bez nutnosti odstávky systému, která nezpůsobí žádné omezení dostupnosti služeb JMHZ.

V srpnu jsme měli brigádníka na DPP (kód T). Začátkem měsíce práci odvedl, přes REGZEC – Skončení zaměstnání jsem zaměstnání ukončila v evidenci ČSSZ. Nyní by ještě na konci srpna nastoupil na novou DPP. Bude se vykazovat s kódem T nebo U, když se jedná o ...

Komora daňových poradců ČR zaslala Ministerstvu práce a sociálních věcí připomínky k návrhu novely nařízení vlády týkajícího se jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Materiál připravili členové odborného kolegia KDP ČR: Ing. Bc. Jiří ...

Zaměstnavateli byl doručen exekuční příkaz na zaměstnance vydaný správcem daně, konkrétně celním úřadem. Příkazem je zaměstnavateli nařízeno provádět srážky ze mzdy a po doručení vyrozumění o právní moci poukazovat sražené částky na účet správce daně s ...