Červnový newsletter aplikace DAUČ Správné vystavení a posouzení faktur je základ, který ale v praxi často skrývá nečekaná rizika. Nedostatky v daňových dokladech nemusí být na první pohled vidět, o to výraznější dopady ale mohou mít – zejména z pohledu ...

IFRS 18 přináší největší změnu ve finančním reportingu za poslední roky – a její dopady zdaleka nekončí u nového formátu účetních výkazů. Na semináři si nejprve vysvětlíme, jaké změny nový standard přináší a co je jeho hlavním cílem, a následně se zaměříme ...

Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0 (elektronické evidenci tržeb), které jsou určeny vývojářům a dodavatelům pokladních systémů. Jde o první významný milník technické přípravy a současně důležitý krok, který má zajistit ...

Komora daňových poradců ČR zpracovala souhrn podnětů svých členů, které se týkají aplikačních problémů v souvislosti s projektem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tyto podněty následně na konci května odeslala na Ministerstvo práce a ...

V systému JMHZ byla identifikována technická chyba, která v omezeném počtu případů mohla způsobit zobrazení vybraných údajů jinému uživateli systému. Po zjištění byla chyba analyzována a k jejímu odstranění došlo dnes, a to v řádu hodin.

Nehmotná aktiva dnes tvoří podstatnou část hodnoty moderních podniků — od softwaru přes know-how, patenty až po samotnou značku. OECD proto zavedla koncept DEMPE, který pomáhá určit, kdo ve skupině skutečně vytváří hodnotu spojenou s nehmotnými aktivy a ...

Při opravě základu daně a DPH po zrušení registrace je třeba postupovat podle § 42a zákona o dani z přidané hodnoty. Díky právní fikci může bývalý plátce za stanovených podmínek nadále provádět opravu základu daně a vystavovat opravné daňové doklady, tyto ...

Výše daně z nemovitostí je do značné míry decentralizovaná, neboť jednotlivé obce mají možnost svými opatřeními stanovit výši koeficientu této daně, kterým se zvyšuje její základní sazba. Stojí tedy před řešením otázky, zda na svém území daň v rámci ...

Pojem „poukaz“ definovaný v čl. 30a bodě 1 směrnice Rady 2006/112/ES ze dne 28. listopadu 2006 o společném systému daně z přidané hodnoty ve znění směrnice Rady (EU) 2016/1065 ze dne 27. června 2016 musí být vykládán v tom smyslu, že nezahrnuje body ...

Chyby v účetnictví jsou v praxi nevyhnutelné, jejich důsledky však mohou být zásadní, od zkreslení účetní závěrky až po doměření daně a sankce. Účetnictví představuje základní informační systém každé účetní jednotky, jehož cílem je poskytovat věrný a ...

V souvislosti s dlouhodobým majetkem a jeho technickým zhodnocením může dojít po jeho pořízení k následnému získání dotace z veřejných zdrojů. Rovněž může nastat situace, kdy nejprve získají nestátní neziskové organizace dotaci na pořízení dlouhodobého ...

Směrnice EU 2026/470 (tzv. Omnibus I) nepřináší do pravidel ESG jen kosmetické zjednodušení, ale zásadně přepisuje celý rámec povinného reportování udržitelnosti. Novela dramaticky zužuje okruh podniků, které budou muset ESG reportovat, zavádí tvrdší a ...

Majetek představuje jednu z nejkomplexnějších oblastí, v níž se účetní a daňová legislativa zásadně rozcházejí – ať už jde o vymezení, oceňování, odpisování nebo technické zhodnocení. Účetnictví klade důraz na věrné zobrazení ekonomické reality a ...

Na základě podnětů od některých zaměstnanců a následnou větší kontrolou jsem zjistil, že na výplatních listech za květen 2026 se po upgradu mzdového programu změnilo číslo u dovolené (jak nárok, tak i zůstatek). Kontrola ve dvou firmách a u různých pěti zaměstnanců: (nárok na 4 týdny dovolené u všech) 01 (8 hodin úvazek) = leden = 160 / únor = 160 / březen = 160 / duben = 160 / květen = 157 hodin 02 (6 hodin úvazek) = leden = 120 / únor = 120 / březen = 120 / duben = 120 / květen = 118 hodin 03 (6 hodin úvazek) = leden = 120 / únor = 120 / březen = 120 / duben = 120 / květen = 118 hodin 01 (4 hodin úvazek) = leden = 80 / únor = 80 / březen = 80 / duben = 80 / květen = 79 hodin 01 (8 hodin úvazek) = leden = 160 / únor = 160 / březen = 160 / duben = 160 / květen = 157 hodin. Při minulém upgradu byly generovány mzdy za duben a hodnoty dovolené byly v pořádku.  Odpověď od dodavatele mzdového softwaru: Pro účely stanovení nároku na dovolenou podle § 213 a násl. zákoníku práce se odpracované týdny nezaokrouhlují matematicky, ale zohledňují se pouze celé odpracované týdenní pracovní doby. Neúplný týden tedy nezakládá nárok na další týden dovolené. Důvodem je, že zákoník práce pracuje s pojmem odpracovaná stanovená týdenní pracovní doba a nárok na dovolenou se určuje podle počtu jejích celých násobků. Pokud zaměstnanec odpracuje například 51,97 týdenní pracovní doby, zohlední se pro výpočet pouze 51 celých týdnů. Při přepočtu nároku na dovolenou k období květen 2026 algoritmus dospěje k hodnotě 51,971 týdne, která se pro účely výpočtu vyhodnotí jako 51 celých týdnů. Z tohoto důvodu je nárok na dovolenou v daném okamžiku stanoven na 157 hodin. V následujících měsících však počet odpracovaných týdenních pracovních dob překročí hranici 52 týdnů, což vede k opětovnému přepočtu a navýšení nároku zpět na 160 hodin. Jedná se tedy o průběžný výpočet během roku, který se mění podle aktuálně dosaženého počtu odpracovaných týdenních pracovních dob. Může dodavatel takto postupovat, nebo je problém někde u nás?