Příjmy ze závislé činnosti

Zaměstnanec uplatňuje daňové zvýhodnění na svého syna s ZTP/P. Letos 2026 syn dosáhl zletilosti, v roce 2025 dokončil speciální základní školu, nyní navštěvuje střední školu speciální, syn nikdy nepracoval. Datum vzniku invalidity III. stupně byl před ...

Vstupuje stravenkový paušál a stravné při služební cestě delší než 5 hodin do hlášení jednotného měsíčního hlášení do sekce osvobozených příjmů?

Svým korejským manažerům hradíme školné pro jejich děti (jedná se o benefit). Toto školné účtujeme na 527 a přidaňujeme. Školné se časově rozlišuje mezi jednotlivé měsíce od září do června dalšího roku. Jak postupovat, pokud by faktura za školní rok ...

S. r. o., jediný společník (fyzická osoba, rezident ČR) si vyplácí podíl na zisku – zdaněn 15% srážkovou daní (daň odvedena). Vyplývají nám z této skutečnosti nějaké povinnosti v souvislosti s JMHZ? Nebo stačí pouze v příštím roce podat vyúčtování srážkové ...

Jsme sportovní oddíl, spolek, zaměstnáváme trenéry na DPP. Rádi bychom jim poskytli benefit - Multisport kartu. Předpokládám, že Multisportku mohou zaměstnanci využívat pouze v měsících, na které je uzavřena DPP? Běžně totiž uzavíráme DPP na září až ...

Firma nakupuje obědy pro závodní stravování. Z celé faktury se uplatní DPH a ze základu daně se část vyúčtuje zaměstnanci (odvede se DPH) a zbývající část na účet 527. Např. oběd 112 Kč, bez DPH 100 Kč, DPH 12 Kč uplatněno na vstupu. Příspěvek ...

Poplatník se v květnu 2025 přestěhoval ze Slovenska do ČR. Na Slovensku má živnostenský list a poskytuje služby v oblasti marketingu (od května na dálku z České republiky). V květnu 2025 si zřídil i český živnostenský list, v rámci kterého poskytoval ...

Máme zaměstnance, který má se svojí bývalou manželkou dvě děti ve střídavé péči, každý rodič si uplatňuje jedno dítě po celý rok (obě děti mají tedy pořadí 1.). Zaměstnanec se znovu oženil, žije tedy ve společné domácnosti s druhou manželkou, která si ...

Jednatel má příjem dle smlouvy o výkonu funkce 4 200 Kč hrubého. V r. 2026 se tedy odvádí pouze zdravotní pojištění, sociální pojištění se neodvádí do limitu 4 499 Kč hrubého za měsíc? Při podepsaném prohlášení poplatníka se pak neodvádí ani srážková daň? ...

Členové statutárního orgánu SVJ za výkon funkce nepobírají žádnou odměnu. 1. V případě, že jim na shromáždění bude schválena jednorázová roční odměna ve výši 30 tisíc Kč, je možné ji definovat jako příležitostný příjem dle § 10 zákona o dani z příjmů? 2. ...

Novela zákona č. 360/2025 Sb. zásadně redefinuje daňové povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů od roku 2026 a 2027. Klíčové změny zahrnují sedm úprav § 6 ZDP včetně nové kategorizace úroků z prodlení, omezení daňového zvýhodnění benefitů, a zavedení ...

Naše společnost má zpracovanou vnitropodnikovou směrnici na OOPP, která přiřazuje různé pracovní prostředky různým kategoriím zaměstnanců podle toho, v jakém prostředí pracují. Specificky se jedná o helmu, brýle, rukavice a pracovní obuv. Helmu a brýle ...

Společnost s r. o. zaměstná tři zaměstnance a pronajme jim v Praze byt za 48 000 Kč plus 10 000 Kč poplatky. Jak toto dopadne na daň z příjmů pro s. r. o. a zaměstnance? Jaká část je daňovým nákladem firmy? Jak se zdaní u zaměstnanců a lze prostě částku ...

Odměna za produktivní práci žáka z roku 2024, 2025 jsou považovány za osvobozený příjem. Došlo v tomto odměňování k nějakým změnám? Vyhláška MŠMT v září 2025 a výklady k těmto odměnách za produktivní práci žáka uvádějí, že jsou osvobozené nejsou.

Společnost s r. o. platí za zaměstnance nebo platí zaměstnanci úrazové pojištění ve výši 863 Kč měsíčně. Jaký to bude mít daňový dopad pro s. r. o. a pro zaměstnance, kterého se tato platba týká? A na jaký účet se to má účtovat?

OSVČ v paušálním režimu ukončila živnost a společně s tím došlo k ukončení paušálního režimu k 30. 6. 2025. Příjmy z podnikání za toto období byly 800 000 Kč. Následně od 9/2025 začala pronajímat nemovitost. Podle § 7a odst. 2 ZDP čtu, že pokud přestal být ...

Klient, restaurační zařízení, plátce DPH, řeší, jak správně zdaňovat spropitné. Je možné spropitné dát pouze do výnosů a dále nerozdělovat mezi zaměstnance v rámci mzdy? Jak je to z pohledu DPH?

Benefity poskytované zaměstnavatelem slouží pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. Nejsme si jisti, zda je podmínkou pro osvobození daně z příjmu u zaměstnance společně hospodařící domácnost. Zároveň aby nebyl benefit přidaňován ke mzdě, kdo je ...

V roce 2025 zaměstnanec "vestingoval" RSU zaměstnanecké akcie. Jakému zdanění a jak budou podléhat? Budou se tyto akcie danit při vestingu nebo až při prodeji?

Pokud se stanu v roce 2026 nebo 2027 členem výboru SVJ a budu za to pobírat odměnu, vypadnu kvůli tomu z paušální daně? Je nějaká možnost si vztah s SVJ nastavit tak, aby neovlivnil nepříznivě paušální daň?