Příjmy ze závislé činnosti

Jsme účetní firma. V rámci lhůt, které nově byly v rámci JMHZ nastaveny nám činí potíže včas přihlásit zaměstnance. Klient se rozhodne v jeden den přijmout zaměstnance, než doklady pošle k nám, tak i když se snaží, je odpoledne a pak zjistí, že v účetní ...

Firma s r. o. poskytuje již několik let dovolenou v rozsahu 25 dnů při 40hodinové týdenní pracovní době. Nyní řešíme převody dovolené. Zaměstnanci si můžou část dovolené převést do následujícího roku, ale byli povinni tento zůstatek vyčerpat do 30. dubna ...

Jsme s. r. o., provozujeme výuku lyžování. Nejsme plátci DPH. Svoji činnost provádí s. r. o. od půlky prosince do půlky března. Poté pro toto s. r. o. nemáme ekonomickou náplň. Pokud bychom jako s. r. o. organizovali v Rakousku pro klienty z ČR pouze ...

Minimální mzda a nerovnoměrný částečný úvazek: jak správně počítáme? V jednotlivých měsících může kolísat dle nerovnoměrně odpracovaných hodin v jednotlivých dnech. Když vydělíme mzdu počtem odpracovaných hodin za daný měsíc, tak částka vyjde nižší než ...

Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo zástupcům odborů a zaměstnavatelů konkrétní návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změna se dotkne přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Jejím cílem je ...

Můžeme vyplatit zaměstnanci naší společnosti s r. o. mimořádnou odměnu za rok 2026 ve výši 1 500 000 Kč čistého. Společnost má jediného společníka, který je zároveň jejím jednatelem. Ten má pracovní smlouvu na HPP, jeho náplní je opravy a údržba pozemků ...

Zaměstnanec je od 1. 4. 2026 v pracovní neschopnosti a předpokládá se, že jeho zdravotní stav mu nedovolí vykonávat práci instalatéra (čeká na transplantaci srdce), pravděpodobně se již do práce nevrátí. Kdy mu zaměstnavatel bude proplácet nevyčerpanou ...

Zaměstnavatel (pojistník) uzavřel pro zaměstnance (pojištěný) pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli a jednou ročně za zaměstnance hradí pojistné. Tato částka je pro zaměstnance nepeněžním příjmem a odvádí z ní ZP, SP a daň. Jak je to v ...

V s. r. o. máme firemní osobní auto, 100% využití, paušální výdaj 5 000 Kč měsíčně. V říjnu jej převedeme na zaměstnance ke služebním a soukromým účelům. Od října budeme uplatňovat paušál 4 000 Kč a zaměstnanec bude mít ve mzdě nepeněžní příjem 1 % z ceny ...

Společnost, plátce DPH, pořídila v srpnu automobil na operativní leasing. Od října byl poskytnut zaměstnanci i pro soukromé účely, Dohoda o poskytnutí a užívání služebního auta je již uzavřena. Zaměstnanci bude do základu daně přičteno měsíčně 1 % z ceny ...

U zaměstnance v pracovním poměru je v zákoníku práce v § 142 odstavci 2 uvedeno: „Mzda nebo plat se zaokrouhlují na celé koruny směrem nahoru.“ U zaměstnance v pracovním poměru se na celé koruny směrem nahoru zaokrouhlují obě složky mzdy/platu hrubá i ...

Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce. Vyplácí se mu odměna z dohody na provedení práce a také náhrada nákladů spojených s výkonem práce z jiného místa dohodnutého se zaměstnavatelem – je uzavřena dohoda. Výpočet náhrady nepředstavuje problém ...

Od 15. 10. 2026 bude Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) nově zasílat protokoly o kompletnosti podání jednotného měsíčního hlášení (JMH) do datové schránky uvedené zaměstnavatelem jako ID datové schránky pro notifikace. Změna doručování protokolů se ...

Pokud zaměstnanci v průběhu kalendářního roku: skončil pracovní poměr a byl následně zaměstnavatelem odhlášen z evidence zaměstnanců dle zákona o jednotném měsíčním hlášení, může zaměstnavateli i po jeho odhlášení vzniknout povinnost vykázat údaje ...

Výrobní společnost pořádá koncert ve své výrobní hale. Zaměstnanci a jejich doprovod dostali vstupenky na tento koncert zdarma. Náklady na zajištění koncertu, hudebního tělesa a tisk vstupenek budou daňově neuznaným nákladem? Nebo lze nějakým způsobem ...

V souvislosti s blížícím se termínem voleb připomíná Finanční správa České republiky správní praxi, kterou přijala pro rok 2026 ohledně příjmů členů okrskové volební komise a plnění povinností podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

Cizinec má v České republice povolený trvalý pobyt, avšak z osobních a rodinných důvodů se většinu roku (více než 183 dní v kalendářním roce) zdržuje mimo území ČR, v Bělorusku, kde také fakticky žije. V České republice bude vykonávat funkce jednatele ...

Zaměstnanec stomatologické ordinace (zubní instrumentář) si bude zvyšovat kvalifikaci a studovat školu pro dentální hygienisty. Zaměstnavatel bude hradit fakturu za školné (odběratelem na faktuře bude s. r. o.). Se zaměstnancem je sepsána kvalifikační ...

Máme zaměstnance, který je daňovým nerezidentem České republiky a vykonává závislou činnost částečně v České republice a částečně na Slovensku. Z tohoto důvodu podléhá část jeho příjmů ze závislé činnosti zdanění v České republice a část zdanění na ...

Zaměstnancům jsou poskytnuty mobilní telefony. Při poskytnutí telefonu podepíše prohlášení, zda bude využívat telefon i pro soukromé účely. V případě, že zaškrtne nepoužiji, společnost dále využití telefonu nezkoumá. V případě, že zaškrtne využiji i pro ...