201/2010 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 31. května 2010
o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu
Změna: 170/2014 Sb.
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona
č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 296/2007
Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 116/2008
Sb., zákona č. 121/2008 Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona
č. 305/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009
Sb., zákona č. 320/2009 Sb. a zákona č. 326/2009 Sb., a k provedení zákona č. 309/2006
Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v
pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti
nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona
č. 189/2008 Sb. a zákona č. 223/2009 Sb.:
§ 1
Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1), zároveň navazuje
na přímo použitelný předpis Evropské unie2) a upravuje způsob a obsah evidence, hlášení
a zasílání záznamu o úrazu, hlášení smrtelného pracovního úrazu, vzor záznamu o úrazu
a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu.
§ 2
(1) Zaměstnavatel3) vede evidenci o úrazech v knize úrazů4) v elektronické
nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje:
a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen „jméno“) úrazem postiženého
zaměstnance5),
b) datum a hodinu úrazu,
c) místo, kde k úrazu došlo,
d) činnost, při níž k úrazu došlo,
e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu,
f) celkový počet zraněných osob,
g) druh zranění a zraněná část těla podle přílohy č. 3 k tomuto nařízení,
h) popis úrazového děje,
i) druh úrazu6),
j) zdroj úrazu,
k) příčiny úrazu,
l) jména svědků úrazu,
m) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal.
(2) Došlo-li k úrazu u jiného zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec vyslán7)
nebo dočasně přidělen8), zaznamenají údaje podle odstavce 1 do knih úrazů zaměstnavatel
úrazem postiženého zaměstnance a zaměstnavatel, k němuž byl úrazem postižený zaměstnanec
vyslán nebo dočasně přidělen.
(3) Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo výpis
údajů v knize úrazů9) o jeho úrazu; dojde-li ke smrtelnému úrazu, zaměstnavatel je
vydá rodinným příslušníkům zaměstnance na jejich žádost9).
§ 3
Pro statistické účely se smrtelným pracovním úrazem rozumí takové poškození
zdraví, na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku zemřel.
§ 4
(1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné
skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci10),
c) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické
nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní
působnosti11), a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5
dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat,
d) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště
nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu12), jde-li
o závažný pracovní úraz podle jiného právního předpisu13),
e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně
přidělil.
(2) Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci,
c) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické
nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní
působnosti,
d) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště
nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,
e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně
přidělil,
f) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený
zaměstnanec pojištěn.
§ 5
(1) Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance
neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl.
Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez zbytečného odkladu oprávněným osobám15).
(2) Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení.
§ 6
Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději
do pátého dne následujícího měsíce
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné
skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,
b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo
právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti,
c) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo
technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,
d) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn.
§ 7
V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel záznam o úrazu
nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl,
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,
b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické
nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní
působnosti,
c) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště
nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,
d) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený
zaměstnanec pojištěn.
§ 7a
Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného
pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z
povolání záznam o úrazu i organizační jednotce pojišťovny, u které je pro tento účel
pojištěn16).
§ 8
(1) Byl-li zaměstnavatelem odeslán záznam o úrazu podle § 6 a 7 a následně
se zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů,
vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance záznam o úrazu - hlášení změn.
(2) Záznam o úrazu - hlášení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého
zaměstnance v případě, že
a) hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 po sobě jdoucích dnů a
byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,
b) dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsledku
jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,
c) zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku zemřel,
d) došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu,
popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu
- hlášení změn,
e) na základě téhož pracovního úrazu vznikla a byla ukončena další pracovní neschopnost.
(3) Záznam o úrazu - hlášení změn zašle zaměstnavatel úrazem postiženého
zaměstnance nejpozději do pátého dne následujícího měsíce
a) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické
nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní
působnosti,
b) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště
nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,
c) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec
pojištěn,
d) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné
skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin nebo
v případě smrtelného pracovního úrazu.
(4) Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného
pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z
povolání a při smrtelném pracovním úrazu záznam o úrazu - hlášení změn i organizační
složce pojišťovny, u které je pro tento účel pojištěn16).
(5) V případě, že došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy
úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu
o úrazu - hlášení změn, předá zaměstnavatel jedno vyhotovení záznamu o úrazu - hlášení
změn úrazem postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho
rodinným příslušníkům.
(6) Vzor záznamu o úrazu - hlášení změn je uveden v příloze č. 2 k tomuto nařízení.
§ 9
(1) Záznam o úrazu i záznam o úrazu - hlášení změn zasílá zaměstnavatel elektronicky
nebo v listinné podobě.
(2) Zasílá-li se záznam o úrazu nebo záznam o úrazu - hlášení změn elektronicky,
lze použít tiskopis podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení nebo přílohy č. 2 k tomuto
nařízení; Ministerstvo práce a sociálních věcí zpřístupní tiskopisy způsobem umožňujícím
dálkový přístup.
§ 10
Příslušnost útvaru Policie České republiky a správních úřadů podle § 4, 6,
7 a 8 se řídí místem, kde došlo k úrazu nebo smrtelnému pracovnímu úrazu.
§ 11
Nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hlášení
a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým
se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu, se zrušuje.
Předseda vlády:
Ing. Fischer, CSc., v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
JUDr. Šimerka v. r.
1) Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení
bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci.
2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 ze dne 16. prosince 2008
o statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci.
Nařízení Komise (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna 2011, kterým se provádí nařízení
Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o statistice Společenství v oblasti
veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pokud jde o statistiku
pracovních úrazů.
3) § 7 odst. 1 zákoníku práce.
4) § 105 odst. 2 zákoníku práce.
5) § 12 a 13 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci.
6) § 105 odst. 3 zákoníku práce.
§ 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní
báňské správě, ve znění zákona č. 315/2001 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb.
7) § 42 zákoníku práce.
8) § 13 odst. 2 písm. h) zákoníku práce.
9) § 101 odst. 6 zákoníku práce.
10) § 105 odst. 1 zákoníku práce.
11) § 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 264/2006
Sb. a zákona č. 362/2007 Sb.
12) Například § 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona č. 542/1991
Sb., zákona č. 315/2001 Sb., zákona č. 206/2002 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb.
13) Například § 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona č. 315/2001
Sb. a zákona č. 376/2007 Sb., vyhláška č. 22/1989 Sb., o bezpečnosti a ochraně zdraví
při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti při dobývání nevyhrazených
nerostů pod zemí, ve znění pozdějších předpisů.
15) § 105 odst. 3 zákoníku práce.
16) § 8 písm. c) vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby
zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo
nemoci z povolání.