165/1979 Sb.
VYHLÁŠKA
Ústřední rady odborů
ze dne 7. listopadu 1979
o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského
pojištění občanům ve zvláštních případech
Změna: 155/1983 Sb.
Změna: 79/1984 Sb.
Změna: 135/1984 Sb.
Změna: 59/1987 Sb.
Změna: 148/1988 Sb.
Změna: 123/1990 Sb.
Změna: 263/1990 Sb.
Změna: 501/1990 Sb.
Změna: 306/1991 Sb.
Změna: 582/1991 Sb.
Změna: 590/1992 Sb., 30/1993 Sb., 37/1993 Sb.
Změna: 312/1993 Sb.
Změna: 196/1994 Sb.
Změna: 248/1994 Sb.
Změna: 207/1995 Sb.
Změna: 282/1995 Sb.
Změna: 133/1999 Sb.
Změna: 415/2000 Sb.
Změna: 248/2005 Sb.
Změna: 327/2007 Sb.
Ústřední rada odborů v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí
stanoví podle § 2 odst. 3 písm. c), § 9, § 51 odst. 1 a 2 a § 63 odst. 2 zákona č.
54/1958 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, a podle § 36 odst. 1 zákona č.
88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích
na děti z nemocenského pojištění:
ČÁST PRVNÍ
Nemocenské pojištění některých zaměstnanců
ODDÍL PRVNÍ
§ 1
Všeobecné ustanovení
Pro nemocenské pojištění
a) domáckých zaměstnanců (oddíl druhý),
b) zrušeno
c) zrušeno
d) členů družstva, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro
družstvo práci, za kterou jsou jím odměňováni, a společníků a jednatelů společnosti
s ručením omezeným a komanditistů komanditní společnosti, jestliže mimo pracovněprávní
vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni (oddíl
pátý),
e) zrušeno
f) studentů a žáků (oddíl sedmý),
g) zrušeno
h) členů zastupitelstev územních samosprávných celků,
ch) zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti (oddíl
desátý),
i) dobrovolných pracovníků pečovatelské služby (oddíl jedenáctý),
k) pěstounů, kteří vykonávají pěstounskou péči v zařízeních pro výkon
pěstounské péče podle zvláštního právního předpisu1), nebo kterým je za výkon pěstounské
péče vyplácena odměna náležející pěstounovi ve zvláštních případech podle zvláštního
právního předpisu2) (oddíl třináctý),
l) poslanců Poslanecké sněmovny a senátorů Senátu Parlamentu a poslanců
Evropského parlamentu, zvolených na území České republiky (oddíl čtrnáctý),
platí obecné předpisy o nemocenském pojištění zaměstnanců,3) pokud
z dalších ustanovení této části nevyplývá odchylná úprava.
ODDÍL DRUHÝ
Domáčtí zaměstnanci
§ 2
Za domácké zaměstnance se pro účely této vyhlášky považují zaměstnanci
v pracovním poměru, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele, ale podle podmínek
dohodnutých v pracovní smlouvě pro něho vykonávají sjednané práce doma v pracovní
době, kterou si sami rozvrhují.
§ 5
Omezení nároku na nemocenské
Odvedl-li domácký zaměstnanec práci za odváděcí období, ve kterém byl také
podle zvláštního předpisu 41) uznán dočasně neschopným práce nebo mu byla nařízena
karanténa podle zvláštního právního předpisu41a), omezí se výše jeho nemocenského
za dny, které z doby jeho pracovní neschopnosti (karantény) připadají na toto období
tak, aby nemocenské a započitatelný příjem 26) za toto období nepřevýšily dohromady
částku rovnající se dennímu vyměřovacímu základu vynásobenému počtem kalendářních
dnů připadajících na toto období.
§ 7
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Jestliže průměr započitatelných příjmů domácké zaměstnankyně, připadající
na jeden kalendářní den, je nižší než mzda (plat) stanovená pro domáckou práci, kterou
vykonává, považuje se za tento průměr tato mzda (plat).
ODDÍL TŘETÍ
Sezónní a kampaňoví zaměstnanci
ODDÍL ČTVRTÝ
zrušen
ODDÍL PÁTÝ
Členové družstva a společníci
nadpis vypuštěn
§ 28
Trvání pojištění, jeho vznik a zánik
(1) Člen družstva, který mimo pracovněprávní vztah vykonává pro družstvo
práci, za kterou je jím odměňován (dále jen "člen družstva"), je pojištěn jen v kalendářních
měsících, v nichž dosáhl započitatelného příjmu aspoň 400 Kč. Tato částka se úměrně
sníží v kalendářním měsíci, v jehož průběhu poprvé začal vykonávat pro družstvo práci,
za kterou je odměňován, a v kalendářním měsíci, v jehož průběhu přestal takovou práci
vykonávat.
(2) Člen družstva je pojištěn také v těch kalendářních měsících, v
nichž nedosáhl započitatelného příjmu 400 Kč jen proto, že
a) trvala jeho pracovní neschopnost uznaná podle zvláštního předpisu
41) nebo mu byla nařízena karanténa podle zvláštního právního předpisu41a),
b) vykonával veřejnou funkci, občanskou povinnost nebo jiný úkon v
obecném zájmu, pokud mu nenáležela náhrada mzdy,
c) vykonával službu v ozbrojených silách s výjimkou služby vojáků z
povoláníu,
d) byl na mateřské nebo rodičovské dovolené do tří let věku dítěte.
(3) Pojištění zaměstnance na nepravidelnou výpomoc podle odstavců 1 a 2
nevznikne, pokud jeho pracovní poměr má charakter nahodilého jednorázového zaměstnání,
které podle ujednání nemělo trvat a ani netrvalo déle než sedm kalendářních
dnů po sobě jdoucích.
(4) Jestliže člen družstva utrpěl pracovní úraz, považuje se v kalendářním
měsíci, ve kterém utrpěl tento úraz, za pojištěného; to však neplatí, nevzniklo-li
zaměstnanci na nepravidelnou výpomoc pojištění z důvodů uvedených v odstavci 3.
(5) Nebyl-li člen družstva v některých kalendářních měsících pojištěn,
protože pro to nebyly splněny podmínky stanovené v odstavcích 1 až 3, vzniká pojištění
znovu prvním dnem toho kalendářního měsíce, ve kterém byly tyto podmínky opět
splněny.
(6) Pojištění člena družstva zaniká posledním dnem kalendářního měsíce,
v němž byly naposledy splněny podmínky stanovené v odstavcích 1 až 3, zaniká však
vždy nejpozději dnem, od něhož přestal pro družstvo vykonávat práci, za kterou
je odměňován.
§ 29
Započitatelný příjem
Za započitatelný příjem člena družstva se považuje příjem náležející od
družstva za práci, kterou pro ně vykonává, který se zahrnuje do vyměřovacího základu
40) pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti. Za započitatelný příjem člena družstva se však nepovažuje taková
odměna za práci, která vyplývá pouze z výkonu působnosti orgánu družstva podle
stanov, pokud výše odměny za ni není předem určena.
§ 30
Výpočet nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, podpory při ošetřování
člena rodiny a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství
(1) Při zjišťování denního vyměřovacího základu podle § 18 odst. 1 zákona
o nemocenském pojištění zaměstnanců se do vyměřovacího základu člena družstva zahrnují
i započitatelné příjmy v těch kalendářních měsících v rozhodném období, ve kterých
nebyl pojištěn; do počtu dnů připadajících na rozhodné období se přitom započítávají
i kalendářní dny připadající na tyto kalendářní měsíce.
(2) Pro členy družstev, kteří práci, za kterou jsou družstvem odměňováni,
vykonávají doma, platí ustanovení § 5 obdobně.
§ 31
Podpora při ošetřování člena rodiny
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Vykonává-li člen družstva pro družstvo práci, za kterou je odměňován, jen
občas a nepravidelně podle jeho potřeb, nenáleží mu podpora při ošetřování člena
rodiny ani vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
§ 32
Ochranná lhůta
Ochranná lhůta se počítá vždy ode dne následujícího po dni, v němž pojištění
člena družstva nebo společníka naposledy ještě trvalo.
§ 33
Ustanovení § 28, § 29 věta první a § 30 až 32 platí obdobně pro
společníky a jednatele společností s ručením omezeným a komanditisty komanditních
společností, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci,
za kterou jsou touto společností odměňováni; je-li jednatel společnosti s ručením
omezeným současně společníkem této společnosti, považuje se za započitatelný
příjem úhrn odměn z obou jeho činností. U osob uvedených ve větě první se rodičovské
dovolené podle § 28 odst. 2 písm. d) klade na roveň pobírání peněžité pomoci
v mateřství, peněžité pomoci nebo rodičovského příspěvku při péči o dítě do
tří let věku.
ODDÍL SEDMÝ
Studenti a žáci
§ 46
Okruh pojištěných
Nemocenského pojištění jsou za podmínek dále stanovených účastni
a) studenti vysokých škol;
b) žáci středních škol a vyšších odborných škol (dále jen "střední škola")
a konzervatoří. Střední školou a konzervatoří se pro účely této vyhlášky rozumí střední
škola a konzervatoř, jsou-li zapsány do rejstříku škol a školských zařízení41b);
c) studenti a žáci jiných škol nebo kurzů, jestliže studium nebo výuka
na nich se pro účely důchodového pojištění42) považuje z důvodu svého rozsahu a úrovně
za studium na středních nebo vysokých školách,
d) občané České republiky, kteří studují v cizině na vysokých nebo středních
školách, pokud byli ke studiu vysláni ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy
České republiky, vysokou školou, fakultou nebo střední školou anebo se takové studium
pro účely důchodového pojištění 43) považuje za studium na vysokých nebo středních
školách v České republice.
§ 47
Vznik, trvání a zánik pojištění
(1) Pojištění žáka střední školy a konzervatoře vzniká počátkem školního
roku prvního ročníku školy; pojištění studenta vysoké školy vzniká dnem zápisu na
vysokou školu.27) Jestliže však žák začal plnit studijní povinnosti před tímto
dnem, vzniká jeho pojištění dnem, kdy začal tyto povinnosti plnit. Pojištění
však vzniká nejdříve po ukončení povinné školní docházky.
(2) Pojištění studenta vysoké školy a žáka střední školy a konzervatoře
trvá až do konce posledního ročníku (semestru, bloku) nebo do doby stanovené statutem
vysoké školy (fakulty) pro skončení studia, jestliže v něm student (žák) vykonal
stanovenou závěrečnou zkoušku, pokud po jejím vykonání nevstoupil do trvalého zaměstnání,
popřípadě nezačal vykonávat jinou trvalou pracovní činnost ani nezačal pobírat podporu
v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci. Jestliže student (žák) nevykonal
tuto zkoušku do konce posledního ročníku (semestru, bloku) nebo do doby stanovené
statutem vysoké školy (fakulty) pro skončení studia, trvá jeho pojištění do jejího
vykonání, nejdéle však po dobu jednoho roku po uplynutí takového termínu, pokud před
uplynutím této doby nevstoupil do trvalého zaměstnání, popřípadě nezačal vykonávat
jinou trvalou pracovní činnost ani nezačal pobírat podporu v nezaměstnanosti nebo
podporu při rekvalifikaci.
(3) Pojištění studenta (žáka) však vždy zaniká přerušením, popřípadě předčasným
skončením studia.
§ 48
Poměr k jinému pojištění
(1) Je-li student nebo žák pojištěný podle tohoto oddílu (dále jen "student")
pojištěn také z důvodu zaměstnání, které však po dobu trvání studia nevykonává, náleží
mu dávky jen z nemocenského pojištění studentů a žáků, a to za podmínek uvedených
v tomto oddíle. Jestliže však pracovní neschopnost (karanténa) studenta vznikla v
době jeho studia a přitom trvá i po jeho skončení (přerušení), poskytne se mu na
žádost nemocenské z pojištění z důvodu zaměstnání, a to nejdříve ode dne, kdy měl
opět nastoupit do zaměstnání. Jestliže studentka, která jinak splňuje podmínky nároku
na peněžitou pomoc v mateřství, skončila (přerušila) studium, poskytne se jí peněžitá
pomoc v mateřství vždy z jejího pojištění z důvodu zaměstnání, a to nejdříve ode
dne následujícího po skončení (přerušení) studia; doba poskytování této dávky se
však počítá vždy od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej určil
lékař.
(2) Vykonává-li student podle učebních osnov, studijního programu nebo
studijního plánu nebo v souvislosti se studiem činnost zakládající účast na nemocenském
pojištění, není tím jeho pojištění podle tohoto oddílu dotčeno. Z pojištění z této
činnosti mu však náleží jen nemocenské, a to za podmínky, že jeho pracovní neschopnost
(karanténa) vznikla za trvání takové činnosti. Nemocenské se poskytuje nejdéle do
dne, kdy měla taková činnost skončit; po jejím skončení se poskytuje, jen pokud pracovní
neschopnost (karanténa) brání studentu ve studiu, popřípadě v nástupu do zaměstnání
po skončení studia.
(3) Vykonává-li student po dobu školních prázdnin nebo po jejich část činnost
zakládající účast na nemocenském pojištění, není tím jeho pojištění podle tohoto
oddílu dotčeno. Z pojištění z této činnosti mu náleží jen nemocenské, které se poskytuje
nejdéle do konce školních prázdnin; po jejich skončení se poskytuje, jen pokud pracovní
neschopnost (karanténa) brání studentu ve studiu, popřípadě v nástupu do zaměstnání
po skončení studia.
(4) Ustanovení § 30 vyhlášky č. 143/1965 Sb. platí obdobně i pro studenty;
ustanovení § 32 vyhlášky č. 143/1965 Sb. se na studenty nevztahuje.
§ 51
Peněžitá pomoc v mateřství
(1) Peněžitá pomoc v mateřství náleží studentce, která přerušila (skončila)
studium a splňuje přitom i ostatní podmínky nároku na tuto dávku.9).
(2) Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje ode dne přerušení (skončení)
studia, nejdříve však od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej
určil lékař. Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství se však počítá vždy od
počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej určil lékař.
(3) Výše peněžité pomoci v mateřství u studentek za kalendářní den činí
254 Kč.
(4) Pro přiznání, výši a poskytování peněžité pomoci studentu platí obdobně
předchozí odstavce.
§ 52
Nemocenské
Podpora při ošetřování člena rodiny
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny a vyrovnávací příspěvek
v těhotenství a mateřství z nemocenského pojištění studentů nenáležejí.
§ 54
Pracovní úraz
Pracovním úrazem je úraz, který student utrpěl při vyučování nebo v přímé
souvislosti s ním; ustanovení § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. platí obdobně
i pro studenty.
§ 56
Ustanovení oddílu sedmého se nevztahují
a) na studenty a žáky vojenských škol (učilišť, akademií), kteří jsou
účastni nemocenské péče v ozbrojených silách,
b) na studující večerní, dálkovou, distanční a kombinovanou formou
vzdělávání nebo podle individuálního vzdělávacího plánu, kteří jsou účastni nemocenského
pojištění již z důvodu jiné činnosti,
c) na studující v kombinovaném studiu, a na studující formou distančního
studia nebo formou individuálního studijního plánu kteří jsou účastni nemocenského
pojištění již z důvodu jiné činnosti.
ODDÍL OSMÝ
zrušen
ODDÍL DEVÁTÝ
Členové zastupitelstev územních samosprávných celků
§ 64
Vznik a zánik pojištění
(1) Nemocenského pojištění jsou účastni členové zastupitelstev územních
samosprávných celků, jestliže jsou jim vypláceny odměny jako členům zastupitelstev
územních samosprávných celků, kteří tyto funkce vykonávají jako uvolnění
(2) Účast na nemocenském pojištění podle odstavce 1 vzniká dnem, od něhož
náleží odměna za výkon funkce vyplácená členům zastupitelstev územních samosprávných
celků, kteří tyto funkce vykonávají jako uvolnění, a zaniká dnem, od něhož tato odměna
nenáleží. Plní-li dosavadní starosta nebo primátor úkoly po uplynutí volebního období
až do dne konání ustavujícího zasedání nově zvoleného zastupitelstva a je mu vyplácena
odměna uvedená ve větě první, trvá mu účast na nemocenském pojištění ještě po dobu,
po kterou mu náleží tato odměna; to platí obdobně pro hejtmana kraje a primátora
hlavního města Prahy.
§ 65
Započitatelný příjem
Za započitatelný příjem člena zastupitelstva územního samosprávného celku
se považuje odměna uvedená v § 64 odst. 1.
§ 66
Peněžité dávky nahrazující mzdu
Úraz, který utrpí člen zastupitelstva územního samosprávného celku při
plnění úkolů vyplývajících z této funkce nebo v přímé souvislosti s ním, se považuje
za pracovní úraz; ustanovení § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb.,
ve znění pozdějších předpisů, platí zde obdobně.
ODDÍL DESÁTÝ
Zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti
§ 68
nadpis vypuštěn
Nemocenského pojištění jsou za podmínek dále stanovených účastni zaměstnanci
činní na základě dohody o pracovní činnosti15) (dále jen "zaměstnanci na dohodu"),
jestliže tato dohoda nemá charakter nahodilého jednorázového zaměstnání, které
podle ujednání nemá trvat a ani netrvalo déle než sedm kalendářních dnů po sobě
jdoucích.
§ 69
Trvání pojištění, jeho vznik a zánik
(1) Zaměstnanec na dohodu je pojištěn jen v kalendářních měsících, v nichž
dosáhl započitatelného příjmu aspoň 400 Kčs. Tato částka se úměrně sníží v kalendářním
měsíci, v jehož průběhu měl zaměstnanec na dohodu poprvé podle uzavřené dohody o
pracovní činnosti začít vykonávat sjednané práce, a v kalendářním měsíci, v jehož
průběhu uplynula doba, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti sjednána.
(2) Zaměstnanec na dohodu je pojištěn také v těch kalendářních měsících,
v nichž nedosáhl započitatelného příjmu 400 Kčs jen proto, že
a) trvala jeho pracovní neschopnost uznaná podle zvláštního předpisu
41) nebo mu byla nařízena karanténa podle zvláštního právního předpisu41a)
b) vykonával veřejnou funkci, občanské povinnosti nebo jiný úkon v obecném
zájmu, pokud mu nenáležela náhrada mzdy,
c) vykonával službu v ozbrojených silách s výjimkou služby vojáků z povolání,
d) zaměstnankyně na dohodu byla na mateřské dovolené
e) byl na rodičovské dovolené.
(3) Jestliže zaměstnanec na dohodu utrpěl pracovní úraz, považuje se v
kalendářním měsíci, ve kterém utrpěl tento úraz, za pojištěného, pokud splňuje podmínky
stanovené v § 68.
(4) Pojištění zaměstnance na dohodu nemůže vzniknout přede dnem, kdy poprvé
po uzavření dohody o pracovní činnosti začal vykonávat sjednané práce. Nebyl-li zaměstnanec
na dohodu v některých kalendářních měsících pojištěn, protože pro to nebyly splněny
podmínky stanovené v odstavci 1, popřípadě 2 nebo 3 nebo v § 68, vzniká pojištění
znovu prvním dnem toho kalendářního měsíce, ve kterém byly tyto podmínky opět
splněny.
(5) Pojištění zaměstnance na dohodu zaniká posledním dnem kalendářního
měsíce, v němž byly naposledy splněny podmínky stanovené v odstavci 1, popřípadě
2 nebo 3 nebo v § 68, zaniká však vždy nejpozději dnem, jímž uplynula doba,
na kterou byla dohoda o pracovní činnosti sjednána.
§ 72
Výpočet nemocenského a peněžité pomoci v mateřství
Ustanovení § 30 odst. 1 platí pro zaměstnance na dohodu obdobně.
§ 73
Omezení nároku na nemocenské
Pro zaměstnance na dohodu, který vykonává podle dohody o pracovní činnosti
sjednané práce doma, platí ustanovení § 5 obdobně.
§ 75
Podpora při ošetřování člena rodiny
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Podpora při ošetřování člena rodiny a vyrovnávací příspěvek v těhotenství
a mateřství z nemocenského pojištění zaměstnancům na dohodu nenáležejí.
ODDÍL JEDENÁCTÝ
Dobrovolní pracovníci pečovatelské služby
§ 80
Okruh pojištěných
Nemocenského pojištění jsou za podmínek dále stanovených účastni dobrovolní
pracovníci pečovatelské služby organizované příslušným orgánem (dále jen "pečovatelé"),
jestliže jejich pečovatelská služba nemá charakter nahodilého jednorázového zaměstnání,
které podle pověření nemá trvat a ani netrvalo déle než sedm kalendářních dnů po
sobě jdoucích.
§ 81
Trvání pojištění, jeho vznik a zánik
(1) Pečovatel je pojištěn jen v kalendářních měsících, v nichž dosáhl započitatelného
příjmu aspoň 400 Kčs. Tato částka se úměrně sníží v kalendářním měsíci, v jehož průběhu
měl pečovatel poprvé podle pověření k výkonu pečovatelské služby začít vykonávat
tuto službu, a v kalendářním měsíci, v jehož průběhu skončilo pověření pečovatele
k výkonu pečovatelské služby.
(2) Pečovatel je pojištěn také v těch kalendářních měsících, v nichž
nedosáhl započitatelného příjmu 400 Kčs jen proto, že
a) trvala jeho pracovní neschopnost uznaná podle zvláštního předpisu
41) nebo mu byla nařízena karanténa podle zvláštního právního předpisu41a),
b) vykonával veřejnou funkci, občanskou povinnost nebo jiný úkon v
obecném zájmu, pokud mu nenáležela náhrada mzdy,
c) vykonával službu v ozbrojených silách s výjimkou služby vojáků z
povolání,
d) pečovatelka pobírala peněžitou pomoc v mateřství nebo pečovatel
pobíral peněžitou pomoc,
e) pobíral rodičovský příspěvek při péči o dítě do tří let věku.
(3) Jestliže pečovatel utrpěl pracovní úraz, považuje se v kalendářním
měsíci, ve kterém utrpěl tento úraz, za pojištěného, pokud jeho pečovatelská služba
měla mít rozsah uvedený v § 80.
(4) Pojištění pečovatele nemůže vzniknout přede dnem, kdy poprvé po pověření
začal vykonávat pečovatelskou službu. Nebyl-li pečovatel v některých kalendářních
měsících pojištěn, protože pro to nebyly splněny podmínky stanovené v odstavci 1,
popřípadě 2 nebo 3, vzniká pojištění znovu prvním dnem toho kalendářního měsíce,
ve kterém byly tyto podmínky opět splněny.
(5) Pojištění pečovatele zaniká posledním dnem kalendářního měsíce, v němž
byly naposledy splněny podmínky stanovené v odstavci 1, popřípadě 2 nebo 3; zaniká
však vždy nejpozději dnem, jímž skončilo pověření pečovatele k výkonu pečovatelské
služby.
§ 82
Započitatelný příjem
Za započitatelný příjem pečovatele se považuje odměna za vykonané pečovatelské
služby.17)
§ 85
Výpočet nemocenského a peněžité pomoci v mateřství
Ustanovení § 30 odst. 1 platí pro pečovatele obdobně.
§ 88
Podpora při ošetřování člena rodiny
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Podpora při ošetřování člena rodiny a vyrovnávací příspěvek v těhotenství
a mateřství z nemocenského pojištění pečovatelů nenáležejí.
§ 90
Pracovní úraz
Pracovním úrazem je úraz, který pečovatel utrpěl při výkonu pečovatelské
služby prováděné podle pokynů daných příslušným orgánem nebo v přímé souvislosti
s ním; ustanovení § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. platí obdobně i pro pečovatele.
ODDÍL DVANÁCTÝ
zrušen
ODDÍL TŘINÁCTÝ
Pěstouni, kteří vykonávají pěstounskou péči v zařízeních pro výkon pěstounské
péče, nebo kterým je za výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi
ve zvláštních případech
§ 102a
Započitatelný příjem
Za započitatelný příjem pěstouna, který vykonává pěstounskou péči v zařízení
pro výkon pěstounské péče podle zvláštního právního předpisu1), nebo kterému je za
výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi ve zvláštních případech
podle zvláštního právního předpisu2), se považuje odměna za výkon pěstounské péče.
§ 102b
Nemocenské
Pěstounu, který vykonává pěstounskou péči v zařízení pro výkon pěstounské
péče, nebo kterému je za výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi
ve zvláštních případech, se nemocenské poskytuje nejdříve ode dne, od kterého se
mu při pracovní neschopnosti již neposkytuje odměna uvedená v § 102a.
§ 102c
Denní vyměřovací základ
Denním vyměřovacím základem pro výpočet nemocenského pěstouna, kterému
je za výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi ve zvláštních
případech podle zvláštního právního předpisu2), je jedna třicetina částky odměny,
která naposledy náležela tomuto pěstounovi za kalendářní měsíc před měsícem, v němž
mu dočasná pracovní neschopnost vznikla. Nenáležela-li tomuto pěstounovi odměna za
žádný z kalendářních měsíců před měsícem, v němž mu vznikla dočasná pracovní neschopnost,
je jeho denním vyměřovacím základem pro výpočet nemocenského jedna třicetina částky
odměny, která mu náležela za kalendářní měsíc, v němž mu pracovní neschopnost vznikla.
Denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského při karanténě nařízené podle zvláštního
právního předpisu41a) a pro výpočet ostatních dávek nemocenského pojištění se u tohoto
pěstouna stanoví obdobně.
ODDÍL ČTRNÁCTÝ
Poslanci Poslanecké sněmovny a senátoři Senátu Parlamentu a poslanci Evropského
parlamentu, zvolení na území České republiky
§ 102f
(1) Započitatelným příjmem poslance Poslanecké sněmovny je poslanecký plat
vyplacený podle příslušných předpisů.38)
(2) Úraz, který utrpí poslanec Poslanecké sněmovny při plnění úkolů vyplývajících
z této funkce nebo v přímé souvislosti s ním se považuje za pracovní úraz; ustanovení
§ 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
platí zde obdobně.
(3) Ustanovení předchozích odstavců platí obdobně pro senátory Senátu Parlamentu
a poslance Evropského parlamentu, zvolené na území České republiky.
ČÁST TŘETÍ
Ustanovení přechodná a závěrečná
§ 106
(1) Jestliže skutečnosti rozhodné pro poskytnutí dávky nastaly před 1. lednem
1980, postupuje se podle dosavadních předpisů.
(2) Jestliže skutečnosti rozhodné pro poskytnutí peněžité pomoci v mateřství
učnici nastaly před 1. lednem 1980, posuzuje se její poskytování a výplata i nadále
podle dosavadních předpisů, avšak denní výše peněžité pomoci v mateřství se počínaje
1. lednem 1980 určí podle ustanovení § 44 odst. 3, je-li to pro učnici výhodnější.
(3) Ochranná lhůta stanovená touto vyhláškou plyne až z nemocenského pojištění,
které skončilo po 31. prosinci 1979.
§ 107
Zrušuje se:
1. vyhláška č. 61/1957 Ú.l. (Ú.v.), o nemocenském pojištění a o důchodovém
zabezpečení domáckých dělníků, ve znění vyhlášek č. 102/1964 Sb. a č. 95/1968 Sb.;
2. vyhláška č. 102/1957 Ú.l. (Ú.v.), o nemocenském pojištění a o důchodovém
zabezpečení studentů a vědeckých aspirantů, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
3. vyhláška č. 7/1958 Ú.l. (Ú.v.), o nemocenském pojištění a o důchodovém
zabezpečení sezónních zaměstnanců a pracovníků na nepravidelnou výpomoc, ve znění
vyhlášek č. 102/1964 Sb. a č. 95/1968 Sb.;
4. vyhláška č. 8/1958 Ú.l. (Ú.v.), o nemocenském pojištění a o důchodovém
zabezpečení brigádníků, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
5. vyhláška č. 190/1958 Ú.l. (Ú.v.), o nemocenském pojištění a o důchodovém
zabezpečení funkcionářů národních výborů, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
6. vyhláška č. 8/1960 Sb., o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení
studentů a žáků při výrobní práci v závodech, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
7. vyhláška č. 184/1960 Sb., o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení
zaměstnanců pověřených činností v zahraničí, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
8. vyhláška č. 48/1961 Sb., o poskytování některých dávek nemocenského
pojištění a důchodového zabezpečení občanům, kteří se účastní přípravy k obraně Československé
socialistické republiky, ve znění vyhlášky č. 102/1964 Sb.;
9. vyhláška č. 21/1965 Sb., o důchodovém zabezpečení, nemocenském pojištění
a preventivní a léčebné péči některých občanů činných při poskytování služeb, ve
znění vyhlášek č. 94/1968 Sb. a č. 128/1975 Sb., pokud upravuje nemocenské pojištění;
10. ustanovení § 29, § 32 odst. 3, § 45 odst. 4, § 58 a § 60 odst. 2 vyhlášky
č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, ve znění
vyhlášky č. 113/1975 Sb.
Vybraná ustanovení novel
Čl. II vyhlášky č. 327/2007 Sb.
U zaměstnance v pracovním poměru, který se podle právních předpisů účinných
ke dni 31. prosince 2007 považoval za zaměstnance na nepravidelnou výpomoc a jehož
rozhodné období stanovené pro výpočet dávky nemocenského pojištění zasahuje do roku
2007, se postupuje při zahrnování započitatelných příjmů za rok 2007 do vyměřovacího
základu a při započítávání dnů roku 2007 připadajících na rozhodné období podle právních
předpisů účinných ke dni 31. prosince 2007.
1) § 44 až 47 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění
zákona č. 320/2002 Sb.
2) § 40a zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění zákona
č. 168/2005 Sb.
3) Vyhláška ministerstva školství ČSR a ministerstva práce a sociálních věcí
ČSR č. 3/1987 Sb., o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť,
středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných
učilišť.
Vyhláška ministerstva školství SSR a ministerstva práce a sociálních věcí SSR
č. 4/1987 Sb., o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť,
středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných
učilišť.
9) § 6 zákona č. 88/1968 Sb.
15) § 237 zákoníku práce.
17) § 95 odst. 2 vyhlášky č. 130/1975 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním
zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické
republiky v sociálním zabezpečení, a § 95 odst. 2 vyhlášky č. 134/1975 Sb., kterou
se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon Slovenské národní rady o působnosti
orgánů Slovenské socialistické republiky v sociálním zabezpečení.
26) § 15 odst. 1 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců,
ve znění zákona ČNR č. 37/1983 Sb.
27) Čl. V písm. a) zákona č. 235/1992 Sb., o zrušení pracovních kategorií a některých
dalších změnách v sociálním zabezpečení.
38) § 1 a 7 zákona č. 304/1990 Sb., o platu a náhradách výdajů poslanců Federálního
shromáždění.
§ 1 a 8 zákona ČNR č. 371/1990 Sb., o platu a náhradách výdajů poslanců České
národní rady.
§ 1 a 7 zákona SNR č. 365/1990 Sb., o platu a náhradách výdajů poslanců Slovenské
národní rady.
40) § 5 odst. 1 písm. a) zákona ČNR č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální
zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění zákona č. 160/1993
Sb. a zákona č. 307/1993 Sb.
41) § 2 vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí č. 31/1993 Sb., o posuzování
dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení.
41a) Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících
zákonů.
41b) § 141 až 159 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním,
vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon).
42) § 108 odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění.
43) § 21 písm. a) část věty za středníkem zákona č. 155/1995 Sb.
44) § 12 zákona č. 50/1973 Sb., o pěstounské péči, ve znění zákona č. 118/1992
Sb.
45) Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 136/1993 Sb., kterou se
stanoví odměna pěstouna při výkonu pěstounské péče ve zvláštních zařízeních, ve
znění vyhlášky č. 206/1995 Sb.