Nejnižší úroveň zaručené mzdy

Zaručená mzda je mzda, na kterou má zaměstnanec nárok dle zákoníku práce, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru. Vláda určuje minimální úrovně zaručené mzdy a podmínky jejího poskytování pro zaměstnance bez kolektivních smluv a pro ty, kteří dostávají plat. Tyto úrovně jsou stanoveny podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, aby maximální zvýšení bylo alespoň dvojnásobkem nejnižší úrovně zaručené mzdy.