Práce z domu
JUDr.
Marcela
Smutná
Firma mění sídlo a pobočku a nechce propustit zaměstnance, protože jej
nutně potřebuje. Rozhodla se nabídnout mu možnost práce z domu (od čtvrtka do pátku). Může si firma
uplatnit náklady, které zaměstnanci vzniknou za práci doma, tj. energie, telefony, připojení k
internetu, náhrady za opotřebení majetku atd.? Musí náhrady za spotřebovanou energii, telefony atd.
zdaňovat zaměstnanec dle § 6 ZDP? Může si firma
uplatnit náklady za poskytnuté menu stravenky při práci z domu (hodnota 60 Kč, kdy 30 Kč si hradí
zaměstnanec a 30 Kč hradí zaměstnavat