Rozvržení pracovní doby
Plné znění otázky
V rámci útvaru pracují u zaměstnavatele všeobecné sestry – koordinátorky a všeobecné sestry. Všeobecné sestry pracují v nepřetržitém pracovním režimu práce v nepřetržitém provozu zaměstnavatele (ranní, odpolední, noční, různě dlouhé směny – stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin týdně.) Všeobecné sestry koordinátorky – pracují v režimu pondělí až pátek od 6.00 do 14.30 hod. (stanovená pracovní doba – 40 hodin týdně). Z důvodů čerpání dovolených, dlouhodobých pracovních neschopností nastává problém zajistit nepřetržitý provoz práce a rádi bychom pro řešení problému využili sester koordinátorek tak, že v režimu pondělí až pátek u nich zavedeme ještě směnu od 6.30 do 19.00 hodin (nerovnoměrné rozvržení pracovní doby). Tzn. že sestra koordinátorka v případě potřeby (v zákonné lhůtě písemně seznámena) vyčká příchodu všeobecné sestry na noční směnu. Je to možné? Domnívám se správně, že v případě sester koordinátorek se nebude jednat o změnu stanovené týdenní pracovní doby? Směnnost?