Přeplatek pojistného
Plné znění otázky
Máme vojáky z povolání, kteří jsou ve služebním poměru (pojistné odváděno na Vojenský úřad sociálního zabezpečení) a dále zaměstnance v pracovním poměru (pojistné odváděno na ČSSZ). Dochází u nás k tomu, že voják ukončil služební poměr např. k 28. 2. 2013 a následně s ním byl uzavřen pracovní poměr od 1. 3. 2013. Sčítají se mu pro účely dosažení maximálního vyměřovacího základu vyměřovací základy na sociální pojištění za služební i pracovní poměr, popř. kdyby měl DPČ, DPP, dohromady? V případě, že nejsou VZ za služební a pracovní poměry sečteny, dojde k přeplatku? Jak se řeší přeplatek pojistného za zaměstnance a jak za zaměstnavatele? Zaměstnanec si za rok 2013 podává daňové přiznání, má přeplatek pojistného vliv i na základ daně? Jak máme toto řešit?