Ukončení pracovního poměru
Plné znění otázky
Se zaměstnancem byl rozvázán pracovní poměr dne 14. 4. 2014 dohodou. Do 11. 4. 2014 (pátek) byl dočasně práce neschopný. V pondělí 14. 4. 2014 přišel do zaměstnání pouze s dohodou o rozvázání PP, ten den nepracoval - v dohodě je uvedeno, že 14. 4. již pro zaměstnavatele nevykonával žádnou práci. Pokud zadám do systému datum ukončení 14. 4. spočítá se mu za tento den mzda, jak to vyřešit, aby mu tento den nebyl proplacen, podepsanou žádost o neplacené volno od něj nemám.