Rozvoz zásilek
Plné znění otázky
Jsme společnost, která se zabývá zasilatelstvím. V pracovním poměru máme kurýry, jejichž pracovní náplní je rozvoz zásilek, a to i na rozsáhlejším území, např. na území jednoho kraje. Mzda jim byla sjednána již s ohledem na tuto skutečnost. Nechceme jim tedy vedle mzdy vyplácet cestovní náhrady v případě, kdy rozváží zásilky po území, které mají stanoveno jako svoji \"spádovou oblast\". Je možné toto nějakým zákonem přípustným způsobem ošetřit? Je např. možné si v pracovní smlouvě platně sjednat jako pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad území větší než je obec (např. Pardubický kraj)? Také by nás zajímalo, jestli by bylo možno si dohodnout vyloučení použití úpravy obsažené v § 34 odst. 2 zákoníku práce anebo se od ní v dohodě odchýlit?