Změna zaměstnání malého rozsahu
Plné znění otázky
Zaměstnanec měl klasické zaměstnání se sjednaným příjmem nad 2 500 Kč a s odměnou jednatele pod 2 500 Kč. Měl tedy zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu. Došlo však ke změně a v klasickém pracovním poměru měl sjednaný příjem pod 2 500 Kč a odměnu jednatele stále pod 2 500 Kč. Tyto dvě zaměstnání malého rozsahu se tedy sečtou a sociální pojištění se odvede z obou výdělků (dříve z odměny jednatele ne). Jak prosím vyřešit hlášení změny malého rozsahu na MSSZ? Stačí nahlásit změnu kódem 3 v ONZ nebo jej musím odhlásit a opět zase přihlásit jako malý rozsah? A evidenční list důchodového pojištění se bude vytvářet v obou případech stejně? Pokud ohlásím změnu kódem 3, pak vykážu údaje o zaměstnanci na 2 řádcích - jeden řádek klasické zaměstnání a druhý řádek malý rozsah? Pokud zaměstnance odhlásím a zase přihlásím, pak budu podávat 2 evidenční listy důchodového pojištění?