Mateřská dovolená

Plné znění otázky

Od 1. 1. 2006 mám jeden poloviční pracovní úvazek, od 1. 10. 2006 mám souběžně druhý poloviční úvazek u stejného zaměstnavatele. Zároveň jsem OSVČ a od 1. 1. 2006 si platím nemocenské pojištění. Dne 30. 4. 2007 nastupuji na mateřskou dovolenou (6 týdnů před očekávaným porodem). Je pravda, že mohu žádat o peněžitou pomoc v mateřství pouze z prvního pracovního úvazku, který trvá od 1. 1. 2006, a z činnosti OSVČ, protože u druhého pracovního úvazku nesplňuji podmínku pojištění 270 dnů před porodem, ačkoliv se jedná o stejného zaměstnavatele? Pokud mi z druhého pracovního úvazku, kde nesplňuji podmínku pojištění 270 dnů před porodem, nenáleží peněžitá pomoc v mateřství, náleží mi nemocenská 6 týdnů před očekávaným porodem a 6 týdnů po porodu? Pokud bude peněžitá pomoc v mateřství v součtu s nemocenskou nižší, než rodičovský příspěvek, náleží mi po porodu dorovnání do výše rodičovského příspěvku? Mohu si po dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství a eventuelně nemocenské z druhého úvazku přivydělat například na dohodu o provedení práce?