Zákon o obchodních korporacích
Plné znění otázky
Jsme manželé, máme založené s. r. o., oba dva jsme jednatelé, oba dva máme smlouvu o výkonu funkce, kde je stanovená odměna a ostatní náležitosti, které tato smlouva dle zákona má mít. Smlouvy byly schváleny valnou hromadou. V roce 2013 jsme měli dvě smlouvy na práci jednatele a a jeden jako obchodní zástupce a druhý jako účetní. Začátkem roku nám bylo sděleno, že dvě smlouvy statutár nesmí mít jen jednu smlouvu o výkonu funkce. Odměna byla stanovena jako v roce 2013, že se peníze sečetli a vyplácel se jen jeden příjem v roce 2014, ale náplň práce byla stejná jako v roce 2013. Je to správné řešení? Dále bych se chtěla zeptat v roce 2014, jsme požádali o příspěvek na zahraniční rekreaci valnou hromadu. Příspěvek byl schválen a částka 20 000 Kč, byla poskytnuta z ostat. fondů.(úč. 427/518) rekreaci vyřizovala s. r. o. zbytek jsme doplatili převodem z půjčky, kterou jsme v dřívějších letech bezúročně firmě půjčili(249/518). Příspěvek dostal i další pracovník, který ve firmě pracuje a o něj požádal valnou hromadu. V s. r. o. pracujeme jenom tři. Dále bych se chtěla zeptat, dříve jsme vykazovali prac. dobu jen 20 hod. týdně, částečný úvazek byl schválen valnou hromadou. Musíme nyní pracovat 40 hod. týdně? Máme ještě další zaměstnání. Společenská smlouva nám toto umožňovala a i dále umožňuje.