Stravenky v nákladech firmy
Plné znění otázky
Firma přiznává svým zaměstnancům stravenky ve výši 100 Kč. Stravenky nakupuje v hodnotě á 50 Kč, dává tedy zaměstnanci 2 ks ceniny za celkem 100 Kč. Důvodem je skutečnost, že například oběd bez pití stojí 70 Kč. Zaměstnanec zaplatí jednou stravenkou v restauraci a doplatí si 20 Kč. Druhou stravenku použije na nákup pití nebo svačiny v kantýně či jiné prodejně. Vnitřní směrnicí je určeno, že 55 % hodnoty je nákladem firmy a 45 % za zaměstnance platí firma také, i když se nejedná o daňový náklad. V den, kdy je zaměstnanec nemocný nebo je mu na služební cestě poskytováno stravné, mu stravenka nenáleží. Slyšeli jsme, že takovou praxi neuznává správce daně s odůvodněním, že má zaměstnanec nárok na jedno jídlo za pracovní směnu. Je to pravda a musí tedy firma nakupovat stravenky v hodnotě 100 Kč/ks? Rozumí se pracovní směnou 8 hodin a při 12ti hodinové směně je nárok na 2 ks stravenky á 100 Kč? Může firma účtovat 45 %, které nechce od zaměstnance do nákladů na účet 528?