Dovolená při bezprostředním navázání pracovního poměru
Plné znění otázky
Zaměstnanec ukončí u svého zaměstnavatele pracovní poměr v pátek 18. 5. 2007. K naší společnosti nastoupí v pondělí 21. 5. 2007. Jaký bude mít nárok na dovolenou u nás? Bude mít nárok i na 1/12 dovolené za květen, i když u nás nebude pracovat celý kalendářní měsíc? Jedná se v tomto případě o bezprostřední navázání pracovních poměrů (§ 212 odst. 3), i když je mezi tím víkend? A jak by se v tomto případě postupovalo, kdyby se nejednalo o víkend, ale o svátek?