Pracovní smlouva
Plné znění otázky
Zaměstnavatel hodlá přijmout do HPP ruského občana. V pracovní smlouvě má jako den nástupu uvedeno: "Ode dne vydání potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty Ministerstvem Vnitra ČR. Předpokládaná doba od 11. 05. 2015 " Může to tak být? A jak postupovat dále s upřesněním skutečného data nástupu (např. když nastoupí 12. 5. 2015), aby bylo vše v souladu se zákonem?