Příspěvek zaměstnanci na jazykový kurz
Plné znění otázky
Zaměstnavatel by chtěl zaměstnanci, který potřebuje pro výkon své práce zlepšit své jazykové znalosti, pravidelně přispívat určitou částkou na jazykový kurz. Jde nám o to, aby tento příspěvek nepodléhal dani z příjmů a odvodu sociálního a zdravotního pojištění. Je to možné nějakým způsobem realizovat? Například jazykový kurz bude uhrazen společností a zaměstnanec bude hradit část nákladů jazykového kurzu svému zaměstnavateli. Anebo by byl možný příspěvek zaměstnavatele zaměstnanci proti předložení faktury za kurz? Na koho by měla být vystavena faktura na zaměstnance či zaměstnavatele?