Přístup pedagoga na pracoviště mimo pracovní dny
Plné znění otázky
Zaměstnanec – pedagog má zkrácený úvazek. V pracovní smlouvě má přesně určeno, že pracuje ve dnech pondělí a středa. Dosud neměl v ostatních dnech přístup na pracoviště povolen. Po mně jako po nové ředitelce požaduje přístup na pracoviště i v ostatních dnech. Chtěla jsem se zeptat, zdali je to z pohledu pracovního práva možné, aby se volně pohyboval v objektu zaměstnavatele, využíval jeho majetek – PC, internet, telefon – ve dnech, které nejsou uvedeny v pracovní smlouvě jako dny pracovní. Pokud se zaměstnanci stane pracovní úraz ve škole ve dnech, které nejsou uvedeny v pracovní smlouvě jako dny pracovní, jak by se na tento úraz pohlíželo? Jako na úraz pracovní? Zaměstnanec chce v objektu zůstávat do večerních hodin.