Škoda způsobená zaměstnavateli
Plné znění otázky
Vedoucí zaměstnanec zrušil pracovní poměr ve zkušební době. Mzda za poslední odpracovaný měsíc bude zúčtována 15. září. Nyní zaměstnavateli dorazila faktura za školení tohoto zaměstnance, které si sám zorganizoval bez vědomí zaměstnavatele + také dorazilo vyúčtování CCS karty, ze kterého vyplývá, že ji zaměstnanec používal k úhradě PHM během dovolené bez souhlasu zaměstnavatele. Je možné, aby zaměstnavatel srazil ze mzdy aspoň část těchto výdajů, i když již pravděpodobně k dohodě se zaměstnancem nedojde, nebo tyto výdaje může zaměstnavatel vymáhat již jen soudní cestou?