Návštěva lékaře - doba nezbytně nutná k ošetření
Plné znění otázky
Jak posuzovat překážku v práci na straně zaměstnance, konkrétně doby nezbytně nutné k vyšetření nebo ošetření zaměstnanců. Společnost zaměstnává 100 zaměstnanců. Sídlo společnosti je 300 m od zdravotnického zařízení, kde sídlí praktiční lékaři, zubní, specialisté atd. (mimo jiné, v tomto zařízení je i závodní lékařka, poskytující závodně-lékařskou péči). Zaměstnanci společnosti dojíždí do zaměstnání i ze vzdálenějších míst. V případě potřeby nutnosti ošetření nebo vyšetření, navštěvují lékaře v místě svého bydliště. Často máme problém stanovit u zaměstnanců dobu nezbytně nutnou k ošetření, neboť někdo dojíždí 50 km, jiný 10 km. Dá se Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. chápat i tak, že nejbližší zařízení k ošetření je právě zdravotnické zařízení poblíž sídla zaměstnavatele? V tomto případě nám zaměstnanci oponují tím, že si zde vhodného lékaře nesehnali. Nebo musíme dobu ošetření k proplacení u každého zaměstnance zkoumat zvlášť vzhledem k vzdálenosti jeho bydliště? V tomto případě se jim zase nelíbí, že každý má proplacenou jinou dobu návštěvy u lékaře a nezdá se jim to spravedlivé.