Ústní ověřování znalostí BOZP
Plné znění otázky
Podle zákoníku práce zaměstnavatel určí způsob ověřování znalostí zaměstnanců o provedeném školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP. Na některých prezenčních listinách ze školení řadových zaměstnanců bývá uvedeno, že pochopení a znalosti byly ověřeny zpětnými dotazy, nebo ústním pohovorem. Zajímalo by mě, jak správně a dostatečně průkazně provést ústní ověření znalostí a záznam o něm.