Čerpání hodin nad stanovený úvazek u vedoucího zaměstnance
Plné znění otázky
Jsme střední škola, příspěvková organizace zřízená krajem. Zaměstnanec vykonává vedoucí funkci – má na starosti uklízečky, takže mu přísluší příplatek za vedení. Má odpracováno mnoho hodin navíc. Může si část těchto hodin vyčerpat např., při delší návštěvě lékaře, než povoluje zaměstnavatel, nebo může si jeden den nadpracovat např. dvě hodiny a druhý den jít o tyto hodiny dříve domů? Pochopitelně po dohodě se zaměstnavatelem.