Zahraniční stravné - přejezd přes území jiného státu
Plné znění otázky
Zaměstnanec je vyslán na pracovní cestu, přičemž místo pravidelného pracoviště je na území České republiky. Cílem pracovní cesty je též území České republiky. V rámci této pracovní cesty zaměstnanec přejíždí území jiného členského státu EU a doba strávená (jedním směrem) na tomto území je 1 a 1/4 hodiny. Lze tuto pracovní cestu považovat za zahraniční pracovní cestu? V případě, že celková doba pracovní cesty nepřevýší 5 hodin (nemá zaměstnanec nárok na stravné dle § 163 nebo § 176 zákoníku práce), má zaměstnanec nárok na zahraniční stravné dle § 170 zákoníku práce, tj. ve výši 1/3 základní sazby zahraničního stravného. Pro doplnění, v případě, že při této cestě zaměstnanci vznikne právo na tuzemské stravné, zahraniční stravné mu nenáleží.