Psychologické vyšetření
Plné znění otázky
Naši zaměstnanci musí procházet povinným psychologickým vyšetřením. Pokud máme nového zájemce o pracovní místo, musí tímto psychologickým vyšetřením projít ještě před nástupem do zaměstnání. V případě, že při tomto vyšetření „neprojde“, nemůžeme jej bohužel zaměstnat. Náklady na tato vyšetření hradí vždy naše společnost – ať je uchazeč přijat nebo nepřijat do pracovního poměru. Jsou tyto náklady pro společnost daňově uznatelné v každém případě, nebo pouze za vyšetření těch uchazečů, kteří budou přijati do pracovního poměru. Podotýkám, že může být mezi psychologickým vyšetřením a nástupem do zaměstnání třeba měsíční odstup.